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人员有收入的,参照误工费的规定计算;护理人员没有收入或者雇佣护工的,参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人,但医疗机构 不同的法律关系,因此受害人有权利适用不同的法律、法规主张自己的权利。受害人有权利依据《道路交通安全法》和《道路交通事故处理办法》的规定获得交通事故赔偿; ...
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的民事责任,是一种侵权责任,而非合同责任。因为,雇员要求赔偿的权利不是基于雇佣合同产生的,而是机遇劳动保护所享有的;雇主所应承担的责任也不 加害人包括了雇主和受雇于同一单位的其他劳工而不包括其他第三人)、特定事故类型(意外事故、职业病或上下班交通事故)、特定损害(通常限于人身损害)以及特定意外事故发生 ...
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证明田某负责干活人员的接送。事发当日,刘某因交通事故受伤虽然是发生在下班回家途中,但田某负责劳务人员上下班的接送,刘某乘坐田某指定的车辆上下班与履行 作为雇主的安全保障义务。(二)雇佣关系中,用工单位或者雇主提供交通补助,雇员上下班的途中发生事故的,用工单位或者雇主不应给予赔偿。在现代社会生活中,这种 ...
//www.110.com/ziliao/article-512603.html -了解详情
出具的第070125号交通事故认定书一份在卷为证。双方争议焦点为:1、第三人翟民与被告链条公司是否存在承包合同法律关系;2、原告请求的赔偿数额是否符合法律规定 、翟民于2007年5月14日出具证明一份。载明“翟民承包链条公司新区上下班班车,翟民雇佣付忠为其开车并为其支付工资,证明人翟民,2007年5月 ...
//www.110.com/panli/panli_260565.html -了解详情
保险股份有限公司安徽分公司六安中心支公司、李梅玲、吴珊、吴政威道路交通事故人身损害赔偿纠纷一案,本院受理后依法组成合议庭,公开开庭进行了审理,原告许红 朋友关系,被告提起反诉,说明具有主体资格。没有证据证明他们之间有雇佣关系。对以上双方不持异议的证据,本院予以确认,对有异议的部分本院在评析部分综合予以 ...
//www.110.com/panli/panli_28847302.html -了解详情
一年过60老人 上班时 发生交通事故,他负主要责任。赔偿了,但他也受伤。两个十级,申请工伤,不受理,按照雇员人身损害赔偿能否索赔?劳动局以老人已过60为由,不当劳动者处理,明确不受理工伤,只能按照劳务关系雇佣关系处理,但问题是在雇佣关系中并没有上下班雇佣活动范围,法律无 ...
//www.110.com/ask/question-306677.html -了解详情
,有关于劳动者在上下班途中遭受交通事故可以认定为工伤的规定。但在本案中,被上诉人没有走工伤理赔程序,原审法院判决也没有适用工伤赔偿法律关系,而是适用雇佣法律关系处理本案 是本案工程中的大包工头,实际施工人,他实行包工包料。是李广军把土建工程中劳务转包给葛朝红的,而不是嘉豫建设公司,要说非法转包劳务的话 ...
//www.110.com/panli/panli_145726.html -了解详情
企业单位、私营企业、三资企业,以及雇佣他人从事劳动的个体工商户或者合伙组织。换言之,只要雇用职工为自己提供劳务,与自己有劳动关系的企业或者个体工商户、个人合伙 在上下班规定的时间和必经的途中发生无本人责任或者非本人主要责任的道路交通事故,应认定为工伤事故,享受工伤事故的待遇。可以向直接加害人请求赔偿, ...
//www.110.com/ziliao/article-190217.html -了解详情
企业单位、私营企业、三资企业,以及雇佣他人从事劳动的个体工商户或者合伙组织。换言之,只要雇用职工为自己提供劳务,与自己有劳动关系的企业或者个体工商户、个人合伙 在上下班规定的时间和必经的途中发生无本人责任或者非本人主要责任的道路交通事故,应认定为工伤事故,享受工伤事故的待遇。可以向直接加害人请求赔偿, ...
//www.110.com/ziliao/article-13532.html -了解详情
15540元(30元/日×518日)、误工费22558.10元(广东省2004年度道路交通事故损害赔偿计算标准的国有同行业其他建筑业年平均收入标准14178元/年/360日×第一次 人梁健锡等人发放手套等劳动保护用品的事实足以说明双方形成的是雇佣关系。5、上诉人金一百公司安排上诉人梁健锡等人到本公司 ...
//www.110.com/panli/panli_69317.html -了解详情
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