管理，本人05年9月入职一直未签合同09年11月由系解除劳动合同是否合法及依据。 2、仲裁逾期未裁案件诉至法院现转为普通程序，原诉求是：双倍工资 过请你及各位帮忙在合法情况下还有机提会交或开庭时怎么样有效提交申请书。 3、写恢复劳动关系申请书时，要求写明违法解除合同期间经济补偿还是赔偿金（应有那些项目 ...
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，说真的我自己都暗笑自己：“读了这么多年的书，做了这么多年的主管，又能怎么样呢”？地位，尊严是那样的脆弱和不堪！ 出来像木偶一样来回的走着，从这 ；潇洒一回，的确超出经济能力。 10月31日我提交了仲裁申请书，也提供了相关的九项证据：1.劳动合同 ；2.职员雇用条款 ；3.请假单； 4.请假申请书；5 ...
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调停。 第二、国家的行政机关附设的非诉讼纠纷解决方式。例如消费者协会的调解、劳动仲裁机构等就属于这种类型。 第三、民间团体的非诉讼纠纷解决方式。既包括 了《撤诉申请书》。 “大货车回来了!”公司的全体职工欢呼着。 第二、作为当事人的代理人。 在需要运用策略或专门谈判技能的场合，当事人可能难以很好的把握 ...
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人，所以就把我这位本地的朋友给找了一个理由辞退了，现在我的这位朋友去劳动仲裁了，通知8.1号开庭，但是我们心里没底，没有经历过类似的事情，第一次这样, 5月份打的卡没有条，6月份没发呢）；二、工作服；三、胸卡； 还有，申请书上写的：1、经济补偿金5000元；2、双倍工资差额7040元；3、拖欠的6月份 ...
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对作为证据使用的《工伤认定决定书》提出几点异议，并且提出书面调查取证申请书，申请原审法院至广州市劳动和社会保障局将《工伤认定决定书》作出时所依据的证据材料调取， 合法权益来无限盲目扩大对劳动者权益的保护。 请问这样的案件做为二审法院一般情况下会怎么样处理，书面审理的概率有多大，谢谢指教！ 注：我是被告...
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