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但是有说明如果我离开公司需要违约金5000,可是我现在想离开公司了,请问,三方协议什么时候才会失效?还没有拿到毕业证的学生是否可以签订劳动合同了是否有效?按我这个情况,如果六月份离开公司,是否需要支付违约金?因为我听说还没有毕业证的学生是不能劳动合同的, ...
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09年2月1日-10年1月31日)今年3月份公司才跟我们签订合同,但没有落款时间算什么时候的阿? 如果我申请劳动仲裁找同事作证证明公司确实要求统一过,并且确实晚了四个月。同事作证有没有用,同事的合同也晚了4个月,也没有落款日期。 同事作证会不会证据不足阿,毕竟他们跟我的情况一样。 ...
//www.110.com/ask/question-52974.html -了解详情
最后也没有,公司跟我们合同晚了4个月,(我是08年10月进入的公司,合同上签订时间为:09年2月1日-10年1月31日)今年3月份公司才跟我们签订合同,但没有落款时间算什么时候的阿? 问题补充: 如果我申请劳动仲裁找同事作证证明公司确实要求统一过,并且确实晚了四个月 ...
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我11年9月22日进入该公司至今,每年都单方面的合同合同里没有劳动报酬、工作时间、工作岗位,有效吗。还有第2次合同忘了什么时候的,现在公司把我从管理员降为普工,公司为了降低成本1个人干2个人的活目的是誏我自己辞职,请问合同应该什么时候到期,谢谢...
//www.110.com/ask/question-2040761.html -了解详情
劳动合同到期,公司改劳务派遣,请问新的劳务派遣合同什么时候才能算生效?需要劳务派遣公司盖章吗?如果我在签订劳务派遣合同过后两天提出辞职,能拿到经济赔偿吗?...
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去年签订合同时候了培训协议,8k,2年,里面的意思是8k除以两年的日子,每早一天离职,就要赔偿一天的培训的钱。满一年的时候我离职了,现在公司想要扣我的工资,3700左右,说是培训协议的赔偿。什么情况下这份培训协议是无效的呢? 同时,我是九月满一年的,我八月底提出辞职,但九月底才 ...
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我在某单位工作一年半了,现在我有了孩子,要求单位跟我合同,但单位说现在不是他们签订合同的月份。如果按他们说的月份的话,我就没法享受生育保险了。请 问我该怎么办?...
//www.110.com/ask/question-1197710.html -了解详情
单位说试用期一个月,劳动合同什么时候比较合适?...
//www.110.com/ask/question-721254.html -了解详情
我六月份毕业,了一个公司,刚成立制度不完善,想要了解毕业时是不是有了报到证还有派遣证后,档案户口问题不用担心?另外想知道劳动合同什么时候签订?如果了三年,第二年工资涨了,合同是去年的,第二年又没,保险的基数怎么调动的?...
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对企业的强加义务,实际上是企业自己选择的结果,是选择性规定。首先,在劳动合同时候,企业可以任意选择有固定期限的、无固定期限的和以完成一定工作为 ,这也是企业能够长远和可持续发展的基本源泉。 六、无固定期限的劳动合同并不是什么洪水猛兽,企业无须刻意规避,而应当充分发挥其积极作用。 作为企业如果不希望 ...
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