核心内容：超过一个月没签劳动合同一般是要支付双倍工资的，但用人单位尽到了诚信磋商义务的，可以免除用人单位支付双倍工资的法律责任。免除支付双倍 纠纷、拆迁补偿、公司（诉讼、非诉）业务、交通事故、婚姻、继承、医疗损害赔纠纷、劳动仲裁、工伤事故、人身损害赔偿、知识产权等民商事纠纷等；张颖律师联系方式：业务 ...
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和5月我都有全勤奖，请问这个双倍工资是要包括全勤奖100元吗？那6月10日我应该转正了，双倍赔偿应该是10天的试用期工资吗？还是说我什么时候签了合同，赔偿就一直累积到签合同那天？2.虽然转正后也没签劳动合同，6月10日之后他没给我任何书面辞退的文件，我可以默认为 ...
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工作到提出辞职（今年4月份）这段期间公司没有跟我签劳动合同、没替我缴纳社会保险，只签了一份保密协议。因为很多原因（每到发工资的时候，基本上都是会拖个五六天。进公司到现在基本上没给我做什么有用的培训然后又给我整个项目当中非常难的一个模块给我做，前期的话比较辛苦都是自己去问同事 ...
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机械专业，在今天4月份的时候通过学校找到工作，并且和公司签订了就业协议书，就开始在公司当工人。现在毕业了，准备与公司签订劳动合同，但是公司说，我们从一个什么都不会的学生到 8年的服务期限改为了三年，但是并没有撤回三万元的培训费用，这样的合同我能签吗？如果我签了，那么提前辞职了我要给那三万元的违约金吗？...
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什么时候业务熟悉可以独立上岗了什么时候转正，试用期工资1200，不拿提成，转正后保底2000，任务完成或者是超额完成再另算奖金，签合同交保险等，经过一个月 月初打电话跟公司经理申请转正，也同意了，但到如今的7月份都未跟我签定合同交各种保险等，工资倒是按2000元每月发的，所以前天我向公司申请辞职，现在 ...
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我今年2月16日在一家私人单位工做试用期是一个月到3月16日，可一直到现在单位都没跟我签合同，上周有事请了一周的假，过后去上班他们要让我离职，请问我能要求单位付双倍工资吗？如果能那应该从什么时候开始算呢？...
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的保险，交到2012年十二月！我去办理失业保险的时候咨询了一下说可以单位要给赔偿！我现在想知道赔偿要怎么领？通过什么渠道解决？还有我一年多没有给交保险能 补上吗？要通过什么渠道解决？急！！！！！我一共签订三次合同 第一次是和老板签订的 在老板那里 第二次是签订的劳动局的合同 老板就让我签上名字 说是给 ...
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我工作与公司无签合同，正式的辞职要等多久？？？经理说要找到人才可以放我走的，但我知道我提交辞职信，一个月后，我们就解除了雇佣关系了的，但 的，无工资单，到时如果法律途径的话，我应该搜集什么证据？我可以拿回工资吗？？？ 还有我入职时，交了300元的保证金。说辞职时候。可以退回。 开了收据的，但收据写是： ...
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我是一家饭店厨师，在饭店工作11个月，去年7月9号到今年6月9号离开，可离开的时候当月工资还和以前欠的工资一共10000元，和我一起离开的几个同事也都没有拿到工资，现在离开一个月了，去要也几次和打了无数电话都说没有钱推脱，，现在手里没有工资条，也没有什么可以证明的信息，我像问一下我要怎么办...
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最近因业务较多，想聘请一大学生帮忙。但不想为这一个人注册成立公司（还不到时候）。打算将这个大学生挂在一个朋友的公司，在这个公司给该大学生买保险等，人我 问题：（注：朋友的公司不是专业的劳动派遣公司） 要不要签劳动合同？ 如果要签，谁签？怎么签？要注意什么？ 如果不签，是否是非法用工？有没有别的规避法律 ...
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