劳动合同到期 公司不续签 有赔偿吗已经签了3次 06年签了一次 07到10 10到13...
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我是在哈尔滨的一个商场上班。与公司签订的三年的劳动合同。原来公司是直营,我有底薪加提成的工资大约每月5000左右。现在公司这个品牌变成托管了。所有员工就与 相关的维护自己权益的办法,另外我的合同10.月31.日就到期了。如果公司已合同到期为名不在和我续签了,我又没有相应的赔偿,这种情况我应该怎么办?...
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我是08年8月入职的,当时签了2年的劳动合同,10年8月到期。如果公司到8月后不在与我续签,我是否能得到两个月工资的赔偿? 谢谢各位帮忙!...
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,并且30号下了一份合同期满不续签的通知、内容是因为我的工作失误给公司造成多少损失,(这个我是有异议)通知我公司不续签,上面赔偿金的数额什么都没写。让我在上面签字、、我应该签字吗?说签完字之后公司才给我离职证明。我还能得到劳动赔偿吗?我应该签字吗?...
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我在一港企连续工作满10年,2011年12月30日合同到期,公司以合同到期为由不再与我续签劳动合同,但是公司只补偿我5个月工资,我本人要求补偿10个月,请问我的要求合法吗?我问过好多地方都说从08年以后才有一年一个月的经济补偿.我2012年1月4号去 ...
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是要么拿公司补偿的3个月工资走人,要么调岗到另外一个城市,请问单位这样做合理吗?按照劳动合同法我是否可以拿到补偿金,可以拿到几个月的补偿金? 与公司之前的合同都 期限合同。这次的合同是三年期限的,下个月到期,公司是深圳的,有交五险一金,我属于外派的公司驻外人员。现在公司给出的方案是要么赔偿三个月工资, ...
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年4月18日止,当时签合同的时候,他们说这个是试用期合同,过满试用期之后表现不错的话就转正签三年合同。现在半年合同快到期了,部门领导跟我说,我 以试用期不合格为由,不跟我续签合同了。请问这样是否属于欺骗员工签订短期合同?我可以要求公司赔偿我吗?或者我应该如何维护我的合法权益?或者有什么补偿标准?谢谢! ...
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08年8月1日进公司工作,合同是2010年7月31日到期。公司以取消目前我的职位为由,终止与我续签合同。人事让我在“终止劳动合同通知书”上签字。我已签了。请问:1、这个通知书我签了,会不会有什么问题或是产生什么纠纷?2、公司不续签需要赔偿我2个月工资,请问这2个月工资如何 ...
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,员工将放假,让我们签了份劳动合同补充协议书,有一条是在带薪假期中如果劳动合同到期,公司没有通知续签劳动合同的。双方劳动合同到期自动终止本补充协议也自动终止。 放假。我的合同到8月31日。工作了四年 想请问如果我的合同到期后会得到赔偿吗?公司口头承诺有赔偿金,我问是否要写在这份补充协议里。他说这是 ...
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2010年11月12我入职12月28日签订三年的劳动合同,到今年12月28日合同到期我不想续签,公司给我赔偿吗...
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