年1月签订合同到2012年12月31号合同到期，到期后公司没提出签合同.本人也没有提出签合同。后继续工作6个月，突然老板提出叫我另外找工作。本人在公司上班一年 能不能找老板拿补偿金和6个月的双工资。我工资是口头协议给我5500，但是因为公司不想付税所以都是算到补贴和奖金上面去的，拿钱之后都是不给单子， ...
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晚上好，我在2013年3月12日进入浙江某公司，同年4月12日与该公司签订劳动合同，期限为1年，2013年4月12日——2014年4月12日。到14年4月16日公司也没有和我续签《劳动合同》。14年4月16日我提出解除劳动关系，公司告诉我必须再干一个月才行，我与16日以交接 ...
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劳动合同到期时公司没有提前30天通知我，在合同过期的一个月后通知我并决定和我续签劳动合同，我在通知单上签了字并同意继续签订一年的劳动合同，但是公司一直也没有和我签合同，现在时间都快过去两个月了公司也没有和我签合同。现在我不想在这继续工作，我提出辞职，请问是否有权利按照《劳动 ...
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续签劳动合同 劳动合同到期后，劳动合同是否续签，分为好几种情况，是否需要支付经济补偿金也各有不同，笔者试图根据多年的办案经验总结归纳如下： 1、 公司不 法院一般按如下原则分配双方的举证责任：劳动者需举证原劳动合同到期；用人单位需举证已经续签，或者举证用人单位提出来维持或者提高原待遇，但是劳动者仍不 ...
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以后计），但是你如果向单位再主张前劳动合同到期未提前30日代通知金沈律师认为是没有法律依据的，因为按照北京市劳动合同规定，劳动者有权主张未提前通知终止劳动 用人单位愿意维持或提高原条件续签，而你不愿意。4、劳动合同到期后你继续在该单位工作形成事实劳动关系后：A如果是用人单位提出要和你解除该事实劳动关系 ...
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续签合同，我已在同意续签通知单上签名，但合同已到期，公司没有通知签署正式的劳动合同，请问，劳动合同要在到期前签还是到期后签？多长时间没通知签劳动合同可视为公司不愿意续签劳动合同？是否可以向公司提出经济补偿？谢谢！...
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的劳动合同。2010年2月1日劳动合同到期后，公司并未与小陈续签劳动合同，双方继续履行着原来的劳动关系。2010年9月，公司以小陈工作不符合要求为由， 签劳动合同的双倍工资。而公司认为，双方劳动合同期限已经终止，劳动合同到期后没有续订劳动合同与入职后未签劳动合同是两码事，不应该支付双倍工资。 律师点评 ...
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情况要付经济补偿金的，而且要走失业，因为是公司提出不予续签的，他立刻通知总公司，要求总公司下达“劳动合同续签通知书”，以求 不支付经济补偿金。 5.2010.11.01 自然到期了，是否没有法 律效益了，而且现在这种情况弄得我是都不知道上班不上班了。总公司的人说如果续签的合同的话，在合同到期后一个月内 ...
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，并与2010年3月到期，为期三年。合同约定我每年的奖金为公司营业额的千分之一，但为次年3月发放。由于2010年我的合同到期后，由于疏忽，双方都没有提出续签劳动合同。我今天上网查了一下，我的07年-10年的劳动合同中，有一些违反新劳动合同法规定的条款， ...
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了两份合同，第一份是“期限一年，在合同到期后如果甲乙双方都没有提出终止合同的话，则本合同继续生效一年”这份合同一直延续至2008年6月20号，公司 补偿金，我的问题是： 1：公司支付我三个半月经济补偿金是否符合相关法律？ 2：如果劳动合同到期一个月后，公司没有找我续签合同，也没有书面通知我签合同，老 ...
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