要告公司哺乳期降低工资这条如何举证呢？ 2、她在公司工作11年，但社保记录只有9年多，这个是否要求补足之前的社保呢？ 3、他们工作时间为6天，每天 这些都只有公司有，如果要求支付加班工资怎么举证呢？ 4、他们的劳动合同只有一年的有效期，无岗位名称、无工资报酬、无工作地点等等要素，是否是无效劳动合同？ ...
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南沙一家公司工作五年，我今天去有关部门查了一下公司有没有跟我买社保，结果只有工伤这一部分有买，其他都没有买，我想咨询，其他保险有没有补交这种说法，再 公司就要签一份“关于不购买社保声明”像这种声明有没有法律效果，第三就是签订劳动合同，劳动合同只有两份，两份都已收回公司，我想有关部门没有审查过劳动合同吗 ...
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我在杭州，我想咨询一下，劳动合同只有一份，还被放在老板那里，劳动者却没有劳动合同在手，老板这样做是不是违法的？劳动者又想急辞工，这样劳动者要不要赔偿呢？劳动者该如何维权？(私营企业的) 我的月工资只有1850元，请问年终奖会有多少呢？谢谢了(私营单位)...
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签订了劳动合同只有一份，而且只在甲方，这样的劳动合同有效吗？谢谢！...
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在去公司入职的时候与公司签订了劳动合同，但是劳动合同只有一份，且都在公司那里，请问这样合法么？...
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劳动合同只有两份，这份合同有效吗？ 每月工资按30天计算，算违反劳动法吗？ 公司未给员工买社会保险，算违反劳动合同法吗？...
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工厂跟员工签的劳动合同只有1份，员工没有，请问生效吗?正式的劳动合同应该有几份?...
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如题，我单位提供的劳动合同只有一式两份，合法吗？我这里是广州，我听说好像劳动合同都一式三份的。...
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公司签订的劳动合同只有2份，我记得之前在别的公司是一式三份的，用人单位，我，还有劳动部门存底各一份的。现在这里只签了2份。而且我一份都没有拿到。这样的合同有效吗？而且去年11月份开始上班，今年5月份才签订的合同，不过合同封面上写的时间是去年开始。这样有没有问题？合同有效吗...
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劳动合同只有1份，且工作时间，薪酬等重要事项全是空白，这样的合同合法有效么？身份证扣押了两个月，说是办保险，但是我们什么也没有见到，保险金还让我们自己出，这样的情况我们能申请什么样的补偿？...
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