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与公司签订劳动合同式两,我第一(薪酬高一些),就都匆匆。后来发现两是不一样的,公司已用合同章,我手上那薪酬低,那么这合同还有效?...
//www.110.com/ask/question-926687.html -了解详情
、驳回原告广东省机床厂的诉讼请求;二、原告广东省机床厂应于判决发生法律效力之日起十日内一次性支付生活补助费29130.20元给被告曾庆平;三、驳回被告曾 上诉人单位工作,至2003年7月,双方签订劳动合同(1996年8月1日至1998年7月31日、1998年10月21日至2003年7月 ...
//www.110.com/panli/panli_53518.html -了解详情
我是绘图员与设计师下面这协议,请问有效?这设计师名和日期,没有盖章当时也没太在意,可是现在欠我七千多元,已经两个月。合作 协议经双方签字后生效。 7、本协议未尽事宜,双方可签订补充协议,有关附件及双方认可的来往邮件、信息、传真、通话记录等均为本协议组成部分,与本协议具有同等法律效力。...
//www.110.com/ask/question-1282271.html -了解详情
曾经过亲自签名,但是保险代理人在投保人单后回公司交单,因投保单内容填写有误而不能进单,于是重新填写并代客户在投保单上签名,投保人 ,只有管辖权的人民法院或者当事人双方选定的仲裁机构权认定合同效力。所以,投保人和保险人就代签名保单的法律效力发生争议时,应将有关争议提交有关的人民法院或者仲裁 ...
//www.110.com/ziliao/article-17131.html -了解详情
或告知劳动者的规章制度,就不具有规章制度应有的法律效力。 9、单位在新职工到岗后一个月内签订劳动合同可以? 《劳动合同法》第10条规定:“已建立劳动关系 劳动合同后,将所签署的两劳动合同全部收回用人单位保存,甚至签订劳动合同,《劳动合同法》用法律的形式明确劳动合同文本应由用人单位和劳动者各 ...
//www.110.com/ziliao/article-210193.html -了解详情
没做过财务,不适合长期干出纳。公司副-总说让我“带个十来天”,国内出纳很快就到。我无法过多推辞,便于8月中旬和出纳交接手续(领导和会计也都字)。在 国,这边哪些证据是我需要收集的? 3.公司权从我的工资里扣这笔钱? 4.这劳动合同有效? 前三个月的工作作为风险押金这法律效力?...
//www.110.com/ask/question-2066498.html -了解详情
、“工作时间不包括学习及用餐时间”没有法律效力。如果铁道部可以这样规定的话,那也无需向劳动部打报告请示,自己直接规定就可以,而哈尔滨铁路局就恰恰是这样做 《中华人民共和国劳动法》“第十八条下列劳动合同无效:()违反法律、行政法规的劳动合同;”之规定,应确认该合同无效。 而一审法院对这些却视而不见, ...
//www.110.com/ask/question-1600136.html -了解详情
单位还要求我们签订承诺书 承诺本人知道工资中包含加班费 请问承诺书法律效力? 我和单位签订劳动合同,单位,而且只有我签字其他空白。我们周六上班,周日还上班。其实他们就是我去面试的口头工资。根本没有给加班费。 我在此单位工作3年。想要回加班费可以? 我们 ...
//www.110.com/ask/question-911260.html -了解详情
或告知劳动者的规章制度,就不具有规章制度应有的法律效力。 9、单位在新职工到岗后一个月内签订劳动合同可以? 《劳动合同法》第10条规定:“已建立劳动关系 劳动合同后,将所签署的两劳动合同全部收回用人单位保存,甚至签订劳动合同,《劳动合同法》用法律的形式明确劳动合同文本应由用人单位和劳动者各 ...
//www.110.com/ziliao/article-297729.html -了解详情
或告知劳动者的规章制度,就不具有规章制度应有的法律效力。 9、单位在新职工到岗后一个月内签订劳动合同可以? 《劳动合同法》第10条规定:“已建立劳动关系 劳动合同后,将所签署的两劳动合同全部收回用人单位保存,甚至签订劳动合同,《劳动合同法》用法律的形式明确劳动合同文本应由用人单位和劳动者各 ...
//www.110.com/ziliao/article-266092.html -了解详情
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