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每月。我考虑到在武汉8000还可以,就答应了帮这个老板在武汉开工,开工期间一直没有签订劳动合同,工作期间经常加班加点赶项目,可是过后老板突然把门锁换了, 了年假把公司的人都给开除了,并且没有任何补偿,请问我可以申请补偿?需要什么证据?我可以到哪里维护我的合法权益。(老板有背景,警察局也有背景 ...
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签订劳动合同,需要提前一个辞职。老板说要提前并找到新人。一直拖欠工资。我没有工资条,考勤表可以留证去劳动监察部门举报...
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在公司从13年1做到现在14年9,一直没签订合同,前才买了社保,我做的是网络管理与维护工作,14年7开始公司以业务发展 部分工资,我一直不同意,也没有参与销售,现在已经扣发部分工资了。想咨询下各位,如果申请劳动仲裁的话,我可以提出哪些要求和理由,能够得到多少双倍工资差额赔偿或者经济性 ...
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.3另外,甲方还支付乙方工资总额外部分的企业福利费,该福利每发放一次,将在日历的单月发放,具体标准为:试用期内每次900元,试用期满每次900 竞业限制的相关规定按甲乙双方另行签订的竞业禁止协议执行。 8解除劳动合同 8.1经甲乙双方协商一致,可以解除本合同。 8.2在合同期内,乙方解除本合同 ...
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突出并经考核合格者,将在当月内与公司签订正式劳动合同。考核不合格者,公司根据实际情况将予以解雇或延长使用期,但试用期最长不超过六。延长期内仍不合格者,公司予以辞退 告知我要延长适用期,我现在做满六了,我可以申请几的双倍赔偿。谢谢 我能获得什么补偿?我可以要求什么权利,请您详细点在,分我 ...
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上海分公司在成都的办事处,工资都是从北京公司直接打到工资卡上,期间公司一直没有与我签订劳动合同,我想请问公司这种行为是否已经违法,我能够申请公司赔偿?如果 ?我这种情况可以申请劳动仲裁?请问如果要提出赔偿应该是什么样的流程?公司之前同意将我的工资提升,但是是以报销的方式,现在还欠着我涨的工资 ...
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律师您好,我想请问一下我是在622日来单位上班的,当初说好签订劳动合同交五险的,现在是916日,还未签订劳动合同,社保医保也都是自己在交,如果我现在辞职,91日--916日的工资请问可以拿到?...
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于4中旬进入企业,签订试用期合同,试用期3(后口头协议改为)试用期结束后未签订正式劳动合同,于年底离职离开,可以申请企业支付倍工资?...
//www.110.com/ask/question-2111102.html -了解详情
我在一家公司上班了,到现在什么都没有,没社保,没签劳动合同,没有考勤,发工资没工资单,昨天晚上被口头离职。证据方面我们没有考勤,没有打卡, 条。只有我们平时写的一些总结,工作日志,名片等。我要怎么样做才能的到劳动合同法规定的没签订合同赔偿每个双倍的工资可以简单说明一下要注意那些方面证据的收集...
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我二月十四号上班的,到现在一直都没有签到劳动合同,我五月尾交的辞工书是六月三十号到期,昨晚我舅舅去世,我想现在拿到工资回家,公司经理答应今天 ,可老板却不同意,还说我要等到七月三十号才到期,要提前申请辞职,我如果明天再去找公司,我不知道可以向公司要求那些赔偿?望各位帮帮我,给我些建议和答案。谢谢 ...
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