想请问一下，劳动合同与劳动协议还有补充协议之间的区别，公司说体系改变，让我签了一份合同，由于签署时候没有仔细看，有一条本协议取代之前合同，结果工资差很多倍，现在我改怎么办？之前的合同还没有到期？...
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的时候，公司逼着我们签订了一份补充协议，其中有一个补充条款，如果公司为我办理深圳户口，我在劳动合同（合同期限37个月）期内离职，就需要赔偿公司转户口的费用3000元。我是中南大学毕业的，符合深圳户口相关规定，转户口是不需要公司额外付出的，公司的人力资源充其量也就是 ...
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一种重要的长期的法律关系，随着市场经济的发展，劳资纠纷也日益增多，劳动合同欺诈现象不断增多，因此分析劳动合同中存在的欺诈很有必要，本文将对订立劳动 私法自治原则，“当事人协商一致即法律”，各国民法并未将之一概认为无效，而是给予受欺诈方一切选择可能性，即他可以充分利用撤销权：既可以对该民事行为行使撤销权 ...
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一种重要的长期的法律关系，随着市场经济的发展，劳资纠纷也日益增多，劳动合同欺诈现象不断增多，因此分析劳动合同中存在的欺诈很有必要，本文将对订立劳动 私法自治原则，“当事人协商一致即法律”，各国民法并未将之一概认为无效，而是给予受欺诈方一切选择可能性，即他可以充分利用撤销权：既可以对该民事行为行使撤销权 ...
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同时，隐瞒了劳动部关于老职工可与用工单位签订无固定期限劳动合同的规定，是典型的劳动合同欺诈行为。认定劳动争议申请仲裁时已超期错误。在适用法律上，认为劳动部门 方式、用工制度就应知晓，其到正大公司工作之后，即与原单位脱离了劳动关系，已不具有全民固定工的身份，劳动部360号文是在劳动法生效前后，固定工制度 ...
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),我没有同意公司这一做法.之前公司擅自制作了一份用我姓名\身份证号以及非我本人签名的虚假劳动合同被我发现了,我现在怎样与公司进行仲裁为佳?我能否以公司实行劳动合同欺诈申请双倍工资赔偿?谢谢您的回复!我已向劳动仲裁委员会提交了仲裁申请书,要求支付周六周日加班费,公司制作欺诈劳动合同应 ...
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还扣我工资，我该如何解决？ 如果公司与我解除合同，是否按劳动法赔偿？ 公司还存在劳动合同欺诈行为，工资说好的是2200元，他合同上写1100，我签合同的时候就在封面签上本人名字之后，就让我走了，里面内容一概不知。...
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届毕业证中无此人的证明字样并敲章确认。 【裁 判】 原审法院经审理后认为，欺诈的认定标准之一为相对方是否知晓真实情况。X公司的李某作为业务部经理，其对所 的行为显然违反了劳动者的如实告知义务。 二、本案王某与X某公司续签劳动合同时是否存在欺诈 本案中，一审法院与二审法院争议的焦点之一均为王某与X某公司 ...
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。员工签署的《任职承诺书》中要求员工提供的个人材料真实，否则，公司可以无条件解除合同。学历证书属于个人材料，也是任职的必备要件之一。汤某伪造学历证书，有欺诈 推测公司对汤某造假之事达成谅解，更看重他的业务能力，并没有因欺诈而违背签订劳动合同的真实意思表示。汤某的上述辩解理由成立，否则，公司可以据此解除 ...
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这种行为，应当及时主动书面通知解除，并且要明确解除理由是因员工在订立劳动合同过程中存在欺诈。用人单位在这里的书面解除通知权，不仅仅是权利，也是用人 意见第十八条规定：外国人、港澳台地区居民在中国内地就业产生的用工关系应按劳动关系处理。外国人、港澳台居民未依法办理《外国人就业证》、《台港澳人员就业证》的 ...
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