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。 由于就业压力较大,劳动者求职心切又缺少必要的维权知识,一些用人单位在试用期上玩起了花样,故意设置一些违反法律法规的条款,规避责任和义务,侵犯 合同为前提条件的,没有劳动合同没有试用期条款,不存在单独的“试用期合同”。 陷阱二:试用期期限超过法定期限。 一些用人单位规定的试用期限过长,如签订一年期 ...
//www.110.com/ziliao/article-476427.html -了解详情
董某道路交通事故受到伤害,不认定为工伤。2004年12月,董某向句容市劳动争议仲裁委员会申请仲裁,该委员会于 2005年1月17日作出句劳仲案字[ 中华人民共和国劳动法》第21条规定,劳动合同可以约定试用期试用期最长不得超过6个月。该条款对试用期劳动合同期限之间没有其他具体的解释。依照此条款,本案 ...
//www.110.com/ziliao/article-510227.html -了解详情
试用期没有签订劳动合同试用期时限三个月,第四个月还不给予缴纳保险和签订劳动合同。我可以申请双倍工资的赔偿吗? 我是2013年6月26日进入该公司,现在2013年9月27日 第四个月了,我可以申请之前试用期的双倍工资赔偿吗?...
//www.110.com/ask/question-1939883.html -了解详情
签了劳动合同没有没有拿到合同 ,他口头上说试用期是三个月,合同有效期是三年.合同上也没写有试用期是几个月的。我没过试用期想辞职,他说要等一个月,请问我提前三天与书面的形式提交辞职书,三天过后我可以走人吗?还有提交的辞职书被退还了我该怎么办?...
//www.110.com/ask/question-656159.html -了解详情
没有签订劳动合同试用期内有社会保险吗,三个月试用期,法律规定任职多久单位必需给上保险,...
//www.110.com/ask/question-1431615.html -了解详情
我是2013年7月进公司的,当时说试用期1-3个月,到本年10月的时候公司一直没有跟我签劳动合同试用期过后公司说此岗位不需要人让我走人,如果离职了还可以向公司要求赔偿吗...
//www.110.com/ask/question-1986709.html -了解详情
劳动合同试用期前面写的3个月(起止时间只有2个月),当时没有注意到这个问题。谈的1个月,但其1个月内不同意给我转正,后某领导勉强同意并签字,交到人力资源部又以需要另外交表一直未办理。目前我提出辞职,已过2个月,但未到3个月。我这是转正没有?如果没有转正我只需提前3天就可以离职。请帮我解答,谢谢!...
//www.110.com/ask/question-1500986.html -了解详情
没有签订劳动合同试用期内自动离职(跳槽),公司不予以支付工资。 合法吗?...
//www.110.com/ask/question-2614960.html -了解详情
:董某道路交通事故受到伤害,不认定为工伤。2004年12月,董某向句容市劳动争议仲裁委员会申请仲裁,该委员会于2005年1月17日作出句劳仲案字[ 中华人民共和国劳动法》第21条规定,劳动合同可以约定试用期试用期最长不得超过6个月。该条款对试用期劳动合同期限之间没有其他具体的解释。依照此条款,本案 ...
//www.110.com/ziliao/article-325485.html -了解详情
荣道路交通事故受到伤害,不认定为工伤。2004年12月,董国荣向句容市劳动争议仲裁委员会申请仲裁,该委员会于 2005年1月17日作出句劳仲案字[ 中华人民共和国劳动法》第21条规定,劳动合同可以约定试用期试用期最长不得超过6个月。该条款对试用期劳动合同期限之间没有其他具体的解释。依照此条款,本案 ...
//www.110.com/ziliao/article-168294.html -了解详情
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