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我和同事在之前用人单位工作,用人单位未签订劳动合同,现在我们俩人已经被离职一个月,只是口头形式,没有书面协议,可否申请劳动仲裁。我工作11个月薪资每月1800元,同事工作6个月每月薪资1600元,我们俩人应该得到多少的双倍工资赔偿。如果通过律师进行劳动仲裁,俩人一共需要多少费用?...
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双倍赔偿是指基本薪资的两倍,还是赔偿其中一倍。举例说明每月基本工资是1800元/月 是赔偿1800元还是3600元?...
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劳动合同纠纷赔偿。在国企工作28上,长期无固定合同,2013单位因亏损改革,给我换岗减薪(软裁员),本人不同意,单位强行安排说不同意一年后解除合同,目前单位给我一月800元,是否合理?...
//www.110.com/ask/question-2651220.html -了解详情
对裁决不服,于1996年8月5日向常州市戚墅堰区人民法院起诉,要求中纺公司支付合同期间所欠工资6665.92元;并支付违约金800元等。 法院经审理认为,徐某 纠纷案件的诉讼时效期间作出规定。因此,对劳动合同纠纷案件中违约受害人的损害赔偿请求权应该适用2年的普通诉讼时效期间,其起算点应为违约行为成立之 ...
//www.110.com/ziliao/article-183973.html -了解详情
因此,首先结合本案分别探讨一下仲裁申请期限与诉讼时效期间的性质。 1.仲裁申请期限 劳动争议仲裁是行政仲裁的一种。行政仲裁是行政机关设立的专门机构以第三者的 纠纷案件的诉讼时效期间作出规定。因此,对劳动合同纠纷案件中违约受害人的损害赔偿请求权应该适用2年的普通诉讼时效期间,其起算点应为违约行为成立之时 ...
//www.110.com/ziliao/article-183954.html -了解详情
法大律师事务所律师。深圳巨涛机械设备有限公司(简称巨涛公司)与邓宁元劳动合同纠纷一案,大连市西岗区人民法院于2007年11月20日作出(2007)西民合初字 费用,故对邓宁元的该节请求不予审理。关于巨涛公司要求邓宁元赔偿违反劳动合同及公司规章制度给巨涛公司造成的经济损失人民币818 031元一节,邓宁 ...
//www.110.com/panli/panli_22224140.html -了解详情
中保密事项的约定 近年来,用人单位的高级管理人员或技术人员“跳槽”而引发的商业秘密纠纷时有发生,有的泄密行为给用人单位带来生死攸关的后果,但在争议处理时十分困难。 起诉,逾期不起诉将产生法律效力,当事人必须履行。对劳动者违反劳动合同承担赔偿责任的纠纷案件,笔者认为在仲裁处理时,一般以调解结案为妥,调解 ...
//www.110.com/ziliao/article-190825.html -了解详情
代理人陈亚,该公司法律顾问。 杨和平与开封空分集团有限公司(下称空分厂)劳动合同纠纷一案,杨和平于1996年8月30日向开封市顺河回族区人民法院提起诉讼, 应支付杨和平工资外,对杨和平的其它损失,空分厂不再承担赔偿责任。2、关于劳动报酬与劳动合同是否同一法律关系,两者在本案中应否合并审理问题。本院认为 ...
//www.110.com/panli/panli_127658.html -了解详情
中保密事项的约定 近年来,用人单位的高级管理人员或技术人员“跳槽”而引发的商业秘密纠纷时有发生,有的泄密行为给用人单位带来生死攸关的后果,但在争议处理时十分困难。 起诉,逾期不起诉将产生法律效力,当事人必须履行。对劳动者违反劳动合同承担赔偿责任的纠纷案件,笔者认为在仲裁处理时,一般以调解结案为妥,调解 ...
//www.110.com/ziliao/article-14755.html -了解详情
某与被告(反诉原告)石狮市兴克体育用品有限公司(下称兴克公司)劳动合同纠纷一案,本院受理后,依法组成合议庭,公开开庭进行了审理。原告(反诉被告 赔偿财产损失的理由成立,且证据充分,本院予以支持。何某应向兴克公司赔偿财产损失按11602. 44元×70%=8121.71元计付。兴克公司基于何某因担任物流 ...
//www.110.com/ziliao/article-358326.html -了解详情
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