劳动合同终止的条件及限制情形【基本案情】何某2005年3月1日入职北京某工程机械有限公司，从事电焊工工作，合同期限至2011年6月30日终止。 工伤，2011年12月20日何某被认定为工伤，2012年11月20日，北京市劳动能力鉴定委员会确认何某达到工伤与职业病致残等级标准7级。2013年1月6日， ...
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终止条件。用人单位不希望女职工在合同期内怀孕，如果单从经济利益角度看是可以理解的，但从法律角度看则不被允许。这既违反了《宪法》对妇女权利利益的保护 能事先预谋的。因而用人单位以考核结果的某种等级(层次)约定为劳动合同终止的条件，就具有很高的主观因素，不能作为劳动合同终止的条件。用人单位若要把对劳动者的 ...
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劳动合同期限届满，双方当事人的权利和义务已经履行完毕，劳动合同自行终止。２劳动合同双方当事人约定的劳动合同终止的条件出现，劳动合同即行终止。如职工在与 全国统一考试，如果被高等院校、中等专业学校录取，职工与企业订立的劳动合同即随之终止。在劳动合同期限内，职工一旦考取高等院校或中等专业学校，他与企业订立 ...
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劳动合同期限届满，双方当事人的权利和义务已经履行完毕，劳动合同自行终止。２劳动合同双方当事人约定的劳动合同终止的条件出现，劳动合同即行终止。如职工在与 全国统一考试，如果被高等院校、中等专业学校录取，职工与企业订立的劳动合同即随之终止。在劳动合同期限内，职工一旦考取高等院校或中等专业学校，他与企业订立 ...
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(一)劳动合同期满的; (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的; (三)劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的; (四)用人单位被依法宣告破产的; (五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的; (六)法律、行政法规规定的其他情形。 ...
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的二十四时为准。 2．劳动者已开始依法享受基本养老保险待遇的。一般情况下，劳动者退休即可享受基本养老保险待遇，但在某些情况下，劳动者即使退休，也不一定能享受基本养老保险待遇。这里将开始依法享受基本养老保险待遇作为劳动合同终止的条件是有针对性的。 3．劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的 ...
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《劳动法》第23条只规定：“劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。”但并没有对劳动合同终止的具体情形作出明确规定。而2008年 终止时用人单位是否需要履行提前通知义务，以及需要提前多长时间通知，各地掌握的尺度不尽一致，相对比较混乱。为了解决该问题，许多地方性法规或规章，对 ...
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或最后居住地下落不明， 杳无音信，不知生死；二是公民离开其住所地或最后居住地下落不明的事实 状态超过了法定期间。该法定期间有三种情况：第一，在一般情况下 的实务中为广大HR所关注，但《劳动合同法》却将“劳动合同期满 或者约定的终止条件出现”这一以往劳动立法所规定的劳动合同终止的第一 种情形，改为“劳动 ...
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《劳动法》第23条只规定：“劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。”但并没有对劳动合同终止的具体情形作出明确规定。而2008年 终止时用人单位是否需要履行提前通知义务，以及需要提前多长时间通知，各地掌握的尺度不尽一致，相对比较混乱。为了解决该问题，许多地方性法规或规章，对 ...
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《劳动法》第23条只规定：“劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。”但并没有对劳动合同终止的具体情形作出明确规定。而2008年 终止时用人单位是否需要履行提前通知义务，以及需要提前多长时间通知，各地掌握的尺度不尽一致，相对比较混乱。为了解决该问题，许多地方性法规或规章，对 ...
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