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: 时间: 2010-7-28 员工本人签字: 时间: 2010-7-28本人月薪8400RMB,但是劳动合同终止通知书中并未提到终止合同原因(其实是我所在的电源维修部因故倒闭,但是其他部门照常运营)...
//www.110.com/ask/question-162221.html -了解详情
(公司承担个人18%和个税) 工行实发工资 2152.5 中行实发工资 2047.5 老板未履行合同试用期3个月。实际本人试用期为5个月。 11月中旬,老板无故,辞退本人。 经协商后,签订一份劳动合同终止通知书。 约定最后工作日为12月中旬。 共计补偿:28197 双方签字。盖公司业务章。 ...
//www.110.com/ask/question-271351.html -了解详情
国企职工,两年前,在上班时间被单位同事无故打伤,后住院,单位给出了部分医疗费,后再不管,医院诊断脑震荡,现在单位发来劳动合同终止通知书,要求限时去单位办理档案转出手续,理由是旷工超出劳动法及单位员工管理条例。请问该咋办?...
//www.110.com/ask/question-751150.html -了解详情
月份的工资______元。请于______年_____月____日前将离职手续办理完毕。 特此通知。 (用人单位盖章) 年 月 日 使用说明: 当劳动合同期限届满或终止合同的条件出现时,可采用此文书式样。需要发给医疗补助费时,注意按规定计发。也可采用预支工资,提前终止合同的方式。 ...
//wenshu.110.com/wenshu_3278.html -了解详情
,本单位不再与您续订,见通知后请于_____年_____月_____日前来单位办理终止劳动合同手续,逾期不办,后果自负。 ______________公司____年____月____日...
//wenshu.110.com/wenshu_1342.html -了解详情
我刚接到的这个通知,内容:您与公司签订劳动合同期限为2010年7月13日至2012年7月12日,合同期满后经双方协商不予续签。于2012年7月12日起与公司不再存在劳动关系。请您收到本通知30日内,按照公司规定将所有工作交接完毕并办理完离职手续;公司依法支付经济补偿金。 ...
//www.110.com/ask/question-1060953.html -了解详情
月,其中公司缴纳的养老保险是03年7月开始的,失业和医疗从07年11月开始缴纳的,我和公司的劳动合同在2010年12月31日到期,2010年12月31日公司下达劳动合同终止通知书,并答应按相关法律支付经济补偿,但是最后公司答应给的只有3个月的10年月均工资和1500元养老 ...
//www.110.com/ask/question-335005.html -了解详情
我是1988年参加工作的。2004年公司改制,我继续在公司工作。2010年公司转给另一个公司,我继续与现在的公司签定的劳动合同,2012年6月30日合同就到期了,我怎样做才能拿到原公司的改制款和补偿款呢?我需要提前30天向公司提交劳动合同终止通知书?...
//www.110.com/ask/question-1023863.html -了解详情
劳动合同终止通知书要员工签字吗?合同到期终止需要提前30天通知吗?如果员工不肯签字怎么办?...
//www.110.com/ask/question-641108.html -了解详情
30日终止。2011年5月30日何某收到公司的终止劳动合同通知书,通知2011年6月30日与何某终止劳动合同关系。在何某的要求下2011年6月8日 )用人单位经营期限届满的;(七)法律、行政法规规定的其他情形。二、劳动合同终止的限制。 (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者 ...
//www.110.com/ziliao/article-376073.html -了解详情
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