产业雇佣劳动。产业雇佣劳动关系不同于传统意义上的雇佣关系， 由于它同产业化、社会化、机械化密切相连， 除劳动关系当事人的切身利益外， 更为复杂的社会要素也掺杂入 补偿竞合时如何适用的立法和司法现状 我国现行立法对工伤事故中侵权损害赔偿与工伤保险补偿竞合时如何解决， 规定模糊且不一致， 因而司法实践中更 ...
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，我国劳动者在劳动过程中常发生工伤事故，事故发生后，受害者虽然可以依据《工伤保险条例》获得工伤保险金，但受害者实际损失往往超过该款项，当工伤保险金明显 争议，法律也未明确规定。笔者认为社会保障与损害赔偿是维护劳动者权益的有效组合拳，即当工伤保险金明显不足以赔偿受害人实际损失且用人单位存有过错时，法院 ...
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种基本类型： （一） 选择（election） 模式 选择模式是指工伤事故发生以后，受害雇员在侵权行为损害赔偿与工伤保险给付之间，只能选择其一，即要么选择侵权 保险条例》第636条规定：因劳动灾害而受损害者，仅得请领伤害保险给付，不得向雇主依侵权行为法的规定请求损害赔偿。 免除模式之所以为许多发达国家 ...
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责任，下同），以便与劳动保险法上的称谓相区别。下面仅围绕雇员受害责任进行论述。 在劳动法上的工伤事故保险责任与侵权法上的雇员受害赔偿责任虽然是两类 受害人自己承担。而不可抗力并不是工伤事故保险责任的免责事由。因此，即使是不可抗力，受害雇员亦应得到工伤保险待遇，体现了不可抗力发生的损害应由雇主承担的法律 ...
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保险属于社会保险范畴，与民事损害赔偿性质上存在根本的差别。但是，由于工伤保险赔付是基于工伤事故的发生，与劳动安全事故或者劳动保护措施等原因有关，因此， 用人单位无过错责任，并且不考虑劳动者是否有过错，只要发生工伤，工伤保险经办机构就应给予全额赔偿。民事侵权考虑受害人自身是否存在过失，实行过失相抵，即 ...
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西安市工伤事故九级伤残赔偿案例 【案件当事人】 申诉人：李文军，男，汉族，1988年2月5日出生，住陕西省凤县//村。 委托代理人：余伟安， 》及《西安市工伤保险实施办法》等相关法律规定，依法向贵委申请劳动仲裁，请求贵委依法公平、公正裁决，支持申诉人的请求。 【陕西人身损害赔偿网（//www ...
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年8月25日出生。上诉人安通公司因与被上诉人魏尊、郭银晓、靳民、靳瑞可、靳艺涵工伤事故人身援害赔偿纠纷一案，不服汝州市人民法院（2009）汝 可供执行的事由，上诉人以此为由认为中止执行损害了其合法权益的理由不能成立。上诉人应该承担的法律责任，已有汝州市劳动争议仲裁委员会的裁决书在案为凭。上诉人的上诉 ...
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法律若干问题的解释》（下称《人身损害赔偿解释》）第十一条第三款规定：“属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本规定。”解释第十二条又规定：“依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的 ...
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法律若干问题的解释》（下称《人身损害赔偿解释》）第十一条第三款规定：“属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本规定。”解释第十二条又规定：“依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的 ...
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人民共和国侵权责任法》 《中华人民共和国民法通则》 《中华人民共和国道路交通安全法》 《中华人民共和国保险法》 《机动车交通事故责任强制保险条例》 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》 《最高人民法院关于审理 ...
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