一次性补偿伤残补助金、误工工资、生活护理费、续治医药费等共计2万元。后巫山县劳动鉴定委员会对黄先生的伤情作出伤残等级为六级的鉴定结论，并经仲裁，撤销了 协议。审理中，煤矿称巫山县劳动争议仲裁委员会以双方所签协议显失公平为由，撤销了工伤补偿协议，该仲裁裁决书违背了当事人双方意思自治的原则和合同法规定的 ...
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陕西人身损害赔偿网2013年度十大劳动工伤维权案例 案例一：汤某与中铁某局集团有限公司工伤待遇纠纷 【法律文书】陕西省高级人民法院民事裁定书（2013年9月 ，余律师经过多次指导协调帮助周某家人与单位达成和解协议，按照一般病故处理，由用人单位一次性补偿20万元了结此事，周某家人表示比较满意。 案例十： ...
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月15日，高某的亲属向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求变更工伤死亡补偿协议，将补偿金额变更为47.5万元。 劳动争议仲裁委员会认为，高某在 抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人 ...
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年11月12日，原告李某申请仲裁，弋阳县劳动争议仲裁委员会以原、被告在工伤事故发生时签订了一次性了结的补偿协议，并且被告已经履行了支付义务为由，向原告李 表示，未违反强制性法律规定，双方当事人尤其是获赔方不能举证证明用人单位在签订协议时采用欺诈、胁迫等手段的，该条款应认定有效。 尽管《劳动法》及《工伤 ...
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司）与被告梁平县人力资源和社会保障局（以下简称县人社局）、第三人肖XX劳动工伤认定一案，本院于2012年2月24日受理后，依法组成合议庭于2012年3月 日，第三人肖XX与刘行军、卢德见、刘思才等人达成协议，约定由刘行军等人补偿肖XX各项损失共计56,000元，肖XX放弃享有的其他权利。2011年8月 ...
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差额部分。【案情概要】曹某于2005年9月23日进入某电子公司工作，双方签订劳动合同。2005年10月20日，曹某在工作中受伤，2006年5月24日， 协议约定向曹某支付相关补偿金，双方的劳动关系也未实际终止。因此，该协议对曹某不具有约束力，曹某依法享有获得相应工伤补偿的权利。【法官寄语】劳动者因工作 ...
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【案情概要】曹某于2005年9月23日进入某电子公司工作，双方签订劳动合同。2005年10月20日，曹某在工作中受伤，2006年5月24日，经 按协议约定向曹某支付相关补偿金，双方的劳动关系也未实际终止。因此，该协议对曹某不具有约束力，曹某依法享有获得相应工伤补偿的权利。【律师点评】劳动者因工作遭受 ...
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劳动工伤工亡赔偿案【案情简介】2011年8月1日上午11时，张在房地产开发有限公司山水菁湾名城项目部从事架子工作业，拆除电梯井内架子时，不慎从电梯井内架 合理的法律建议，以便其自主决定维权途径：1、申请工伤认定，再以显失公平或重大误解为由，请求变更工亡补偿协议，要求房地产公司补付差额，但程序繁琐、容易 ...
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真实意思的表示，是“无奈之举”，未能得到《广东省工伤保险条例》规定的足额补偿，又向万X厂提出按七级伤残支付工伤待遇。为此，黄扬安向佛山市顺德区仲裁 协议书，且万龙厂已经按照该协议履行了付款的义务，“劳动争议和解协议书”明确规定了待遇的项目和费用，这些费用完全符合《广东省工伤保险条例》的规定，黄在综合 ...
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唇齿相依共生共荣 来源：江苏法制报 作者:徐 育 陈 坚 更新时间：2012-05-04 编者按 劳动关系的和谐是社会和谐稳定的基础。5月3日，省法院发布了2011年度 向曹某支付相关补偿金，双方的劳动关系也未实际终止。因此，该协议对曹某不具有约束力，曹某依法享有获得相应工伤补偿的权利。 【法官寄语】 ...
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