福田区劳动局，深圳福田区劳动局，深圳劳动法专业律师临时工就可以不签订劳动合同吗？过去，中国的劳动者有临时工和正式工的区分。但是，根据中国现行劳动法，所有用人单位与劳动者之间都是劳动合同关系，不再区分临时工和正式工，每个用人单位都有义务与所有的劳动者签订劳动 ...
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涉及到违法解除、加班费、年休假、是否缴纳保险、工伤赔偿等方面的纠纷，李顺涛律师办理过上百起劳动争议案件，如京飞电子公司群体性劳动争议案、培基双语幼儿园劳动 等等，李律师对劳动仲裁及诉讼具有非常丰富的实务经验，李律师建议当事人遇到劳动争议时应寻找律师咨询，以最快获得法律帮助，为自己争取最大利益创造条件。...
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我想问一下,我10年到公司每一年都是续签一年的合同,合同到今年4月份到期,公司不跟我续期了,需要赔偿我吗?...
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之间的权利义务关系，靠缔结雇用合同、劳动合同和聘用合同来规定，单靠现行劳动法关于劳动合同的规则是规范不了的，而改革开放以来广大体力劳动者和脑力劳动者 权利义务，干预劳动合同内容的确定，当事人的约定不能超出法律的规定。当然，劳动法的规定主要是半强行性规定，所谓半强行性规定，就是国家规定了用人单位提供劳动 ...
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您好，因公司违反劳动法：拖欠工资、未足额支付加班工资、未交保险、超时加班（每天工作12小时夜班）、未签订合同，我申请了劳动仲裁。 申请了六项请求 5：拖欠工资赔偿金 6：双倍工资，共计15000元。 仲裁期间，第一次开庭公司请的律师出具了一份文件说我在工作期间造成6W多损失的反诉，我要她出证据，她 ...
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您好，因公司违反劳动法：拖欠工资、未足额支付加班工资、未交保险、超时加班（每天工作12小时夜班）、未签订合同，我申请了劳动仲裁。 申请了六项请求 5：拖欠工资赔偿金 6：双倍工资，共计15000元。 仲裁期间，第一次开庭公司请的律师出具了一份文件说我在工作期间造成6W多损失的反诉，我要她出证据，她 ...
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现 居 住 住 址：____________________________________ 联 系 电 话：____________________________________ 年 月 日 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，经甲、乙双方平等 ...
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向雇主要求赔偿。 二、目的不同 承揽关系以交付劳动成果为目的，承揽人依据一定的专业技术，为定作人提供劳务，重在有形工作成果的完成，承揽人提供劳务仅是 发展和完善。 （一）雇佣关系 雇佣关系有广义与狭义之分。广义的雇佣关系包括劳动法调整的劳动关系，狭义的雇佣关系则不包括劳动关系。基于写作目的，本文讨论的 ...
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工资了，因为我上班时间跟开始他招聘写的不一样。他就是怪我跟他算工资了，就是这个理由。当时我问他工资什么时候结给我，他的意思是跟其他人一样，而不是按劳动法规定在3天之内。 然后到了17号，发了10月份工资，我10月19号正式上班，一共上了13天，他发了我1170，平均是90一天。跟每天8小时一周休4天 ...
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哪些企业应该聘请律师担任法律顾问 深圳企业法律顾问/深圳劳动法专业律师（林乐军律师13632949845、075583026368）严格来说，所有的企业都应该聘请律师担任法律顾问。因为在市场经济环境下，企业经营活动的时时刻刻、 ...
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