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尊敬各位律师:您们好!         我于2013年9月3日发出了咨询问题:“我被一家民营公司聘用为副总,合同期限到2019年12月31日,公司于2013年7月 5万可能偏高,我也看了劳动法,没有双方关于违约金明确条款,我想再麻烦您们告诉我,在劳动合同法中,那一条款可以解释我问题,谢谢  庄...
//www.110.com/ask/question-1924203.html -了解详情
尊敬各位律师:中秋节快乐!         我于2013年9月3日发出了咨询问题:“我被一家民营公司聘用为副总,合同期限到2019年12月31日,公司于2013年7月 5万可能偏高,我也看了劳动法,没有双方关于违约金明确条款,我想再麻烦您告诉我,在劳动合同法中,那一条款可以解释我问题,谢谢  庄...
//www.110.com/ask/question-1922528.html -了解详情
今年六月份公司强制性要我们签定为期六年劳动合同,并在增加协议中约定: 我们未在合同期满辞职的话扣除二千元作为培训和经济补偿违约金,其实从未进行过培训。请问合同内增加协议是否合法?,我现在提前三十天辞职需要扣违约金吗?...
//www.110.com/ask/question-1818439.html -了解详情
约定其他赔偿费用。三、《中华人民共和国劳动法关于辞职规定《中华人民共和国劳动法》第31条规定:劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知用人单位, ,也不能缴纳劳动保险。在这里特别要提醒读者是,当你合同中有服务期限或保护商业秘密约定,因而有违约金约定的话,虽然你提前30天仍可以辞职, ...
//www.110.com/ziliao/article-496464.html -了解详情
约定其他赔偿费用。 三、《中华人民共和国劳动法关于辞职规定 《中华人民共和国劳动法》第31条规定:劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知用人单位 ,也不能缴纳劳动保险。 在这里特别要提醒读者是,当你合同中有服务期限或保护商业秘密约定,因而有违约金约定的话,虽然你提前30天仍可以辞职 ...
//www.110.com/ziliao/article-476305.html -了解详情
不知这是否合法,听说 新劳动法 规定 取消 违约金 一项。 我已经 去公司 和老板恳谈 但 他 态度 很坚决 必须交钱才可解除协议, 我说 劳动法 规定 违约金违法 但是他说 你爱找谁找谁,在他那 不好使! 我不知怎们办才好 学校 也不给帮忙, 想问律师 我该 ...
//www.110.com/ask/question-132155.html -了解详情
今年6月份来一家汽车4S店上班,因为是新店还没有开业,就匆匆忙忙签了培训合同 新店开业前岗位培训,厂家要求,合同里涉及到服务期限,违约金问题,培训时间为15天,到现在还没有签订劳动合同,新店还没有开业。因为待遇低,不想干了,如果此时辞职要承担违约金吗?...
//www.110.com/ask/question-687980.html -了解详情
协议,单位说要我赔偿违约金.请问下,我在没有接受单位任何利益情况下,是否需要支付违约金 PS:08年1月1号后劳动法一条: 第二十五条除本法第二十二条和第二十三条规定情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。 我情况是属于哪种呢怎么回答是相反,怎么办...
//www.110.com/ask/question-27766.html -了解详情
过任何培训,根本就没去过,我现在不想去这家公司了,当初签实习协议上说如果违约的话要交2000违约金,请问这样合理么,这家公司实习期间只有补助1000元,我看了网上一些劳动法资料说是违约金不能超过该岗位最低工资80%还是什么,具体我也不明白,就想问一下合不合理,如果不 ...
//www.110.com/ask/question-2230238.html -了解详情
我妈妈在一工厂签定了合同,未满合同期离职了,是自己不想干了。合同上写是,这种情况需支付用人单位2000元违约金,如果说那份劳动合同是不符合劳动法相关规定的话有没有法律效力,我妈妈需不需要支付违约金?...
//www.110.com/ask/question-143.html -了解详情
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