，我能拒签吗？能不能拿到这几个月的双倍工资？近日，本报接到读者来电咨询，就这位读者的困惑，记者采访了北京市炜衡律师事务所劳动法专业律师单兴山。 我能拒签合同 。基本也没休息的。如果我现在不做了我要怎么做？能不能拿到这几个月的双倍工资？如果可以，我需要准备什么证据吗？ 单兴山律师： 一、孙女士有权拒签 ...
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也不是很高。2010年过完年以后打算不干了。请问劳动法有规定吗？3年没有签合同，这可以要求补偿吗？？我们公司什么证都有，像个正规公司， 到2010年2月是1680元，请问大概可以得到多少补偿?? ？打过咨询电话，从2008年1月到2008年12月可以要求双倍工资，2009年1月视为签署了无固定期限劳动 ...
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，已报警法医鉴定为轻伤，在去年年底的时候打人者与我通过公安机关调解完毕。我拿到了一部分的赔偿，可是因为眼睛受伤严重我从受伤期间一直找单位领导，要求给予经济补偿， 1月份-2012年1月份内｝？，我工作两年了也没申请请问还管用吗？如果可以的话最多可以要求支付多少个月的双倍工资？希望给详细说明一下这方面。...
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不管我去辞职还是老板辞退我 我都可以要求双倍工资赔偿呢？而且也没提前30天通知我 直接说工资结算到今天（5月8号）。那假使按照国家规定我能拿到多少补偿呢。有哪些是对我不利的因素我该注意的呢。我没有考情卡 工资条 工衣等。但是网上能查到给我交的3金从2011年8月交的到现在。缺掉几 ...
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吧，这样的老板叫人怎么服！ 朋友告诉我，没有签合同在劳动法上规定是双倍工资的，而且这条在劳动法上再三强调的！于是我去网上查了下新劳动合同法，果然 问我东西什么时候搬走，钥匙什么时候还，一个月的补偿还要哇，我想先拿到多少是多少吧，没想到她还写了张证明 给***一次性补偿1500，以后与公司不再有任何关系 ...
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接到两位读者来电咨询。就这两位读者的困惑，记者采访了北京市炜衡律师事务所劳动法专业律师单兴山。连续签10年合同，有权要求签订无固定期限劳动合同40岁 不能达成一致，有权拒签劳动合同。“其次，孙女士可以向用人单位主张没有签订书面劳动合同的双倍工资。”用人单位与劳动者建立劳动关系应当订立书面劳动合同，用人 ...
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履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行。 4、就周六、周日您可以要求双倍工资或要求补休，但单位也必须保证每周休息一日。就法定节日上班的， 在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资，或者解除劳动合同。 3、除劳动法第二十五条规定的情形外，劳动者在医疗期、孕期、产期和哺乳期内，劳动合同期限届满时 ...
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发票机构所出具的标为咨询费的发票直接在财务报销拿的钱，我手头上没有工资条，财务有我的报销凭证。请问这种情况是否可以补发双倍工资? 是补发几个月的？我是否可以以公司未购买社保为由要求公司支付我经济赔偿？可以的话是支付多少？具体怎样计算？ 恳请指点，谢谢！...
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月23日签订的劳动合同及给付2008年12月1日至22日未签订劳动合同的双倍工资差额以外，驳回盛玉其他全部诉讼请求。[9]这是一个正常的判决结果，也是 。新浪网以家乐福劳务派遣隐蔽用工是否违反劳动法？为题进行调查，结果是认为违反的占89%,[61]从中我们分明可以感受到一股愤怒的火焰。如果说某些律师以 ...
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关系，黎桂英的行为违反了劳动法规定，侵害了原告合法权益，故起诉请求法院判令被告黎桂英支付原告工作期间的两倍工资27332元，并支付一个月的 按2000元/月支付上诉人2008年6月18日至2009年1月13日双倍工资27332元、经济补偿金2000元、赔偿金4000元，共33332元。被上诉人右江区黎 ...
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