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1994年《劳动法》颁布,劳动合同制度全面实施,临时工和正式工存在区别逐渐消失。1996年11月7日《劳动部办公厅对〈关于临时工等问题请示〉 向人民法院提起行政诉讼。可见,用人单因缴纳社会保险费用义务发生纠纷不属于劳动纠纷,而属于行政纠纷。 本案横岗甲厂尽管在2001年以前没有为陈某 ...
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应告之由社保中心核对,法院不予受理;其他因社会保险产生纠纷,法院应予受理。2、安徽省高级人民法院《关于审理劳动争议案件若干问题意见》(试行)第三条 行为,缴纳社会保险是用人单位和劳动者法定义务,其不应受劳动争议仲裁时效限制。(详细案例见北京高院疑难案件与问题解析第三卷) 【作者简介】 麻增 ...
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应告之由社保中心核对,法院不予受理;其他因社会保险产生纠纷,法院应予受理。2、安徽省高级人民法院《关于审理劳动争议案件若干问题意见》(试行)第三条 义务行为,缴纳社会保险是用人单位和劳动者法定义务,其不应受劳动争议仲裁时效限制。(详细案例见北京高院疑难案件与问题解析第三卷) 【作者简介】麻 ...
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以证据不足为由,驳回了对唐Q诉请,认为没有给予充分理由。问题提出:在当今劳动争议诉讼案件,案件发生特点是很明显,一是用人单位多是小微型 公司框架和财务制度也很不完善,多是一些公司制个体经营户,所以就会发生很多劳动纠纷,而遇到一些死磕型年轻劳动者或是弱势者,就会揪住用人单位漏洞不 ...
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杨某、罗某等(以下简称“劳动者”)与昆明某环境工程有限公司(以下简称“公司)劳动争议纠纷一案法律问题分析 尊敬公司周总及各位领导,根据劳动者所提供证据 是否会认定为劳务关系,在实务操作存在争议。 根据《劳动合同法》及相关劳动法律、法规之规定以及我们处理相关案例推测,我们认为,仲裁委会倾向于认定 ...
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核定标准交纳社保费用。被告上诉称,社会保险金问题不属于人民法院受理范围,以及经过咨询无法为被上诉人办理社会保险。该意见法院没有支持。 (三)问题提出 (1)养老 年9月13日颁布实施《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题解释(三)》第1条将前述案例梳理类型4纠纷也定性为劳动 ...
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侧重于双方劳动合同关于每月工资总额,以当月工资单为准表述,根据魏小姐陈述工资金额,确定其缴费基数为2005年、2006年上海市社保费缴费上限 保险参保政策作了调整。上海市人力资源和社会保障局《关于外来从业人员参加本市城镇职工基本养老保险若干问题通知》规定,与属于参加本市城镇基本养老保险范围 ...
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发展。平沙、红旗农场临时工没有享受社保待遇,随着年老体弱,再就业相对困难,养老问题凸显。 (三)对农村代耕农问题微观考察以金湾区三灶镇鱼林 6月23日珠海市中级人民法院对金湾区人民法院请示所作《关于外嫁女诉农村集体经济组织收益分配纠纷案件是否应予受理问题批复》([2OO6]珠法立他字第1号) ...
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〔1986〕32号批复第一条关于劳动合同纠纷案件,暂由人民法院经济审判庭受理规定予以废止。 最高人民法院对劳动部 《关于人民法院审理劳动争议案件几个问题函》 母亲向法庭提交了2001年《今日说法》一个案例,她认为该案例与多海涛情况相同,应当参考。该案例是连云港一个银行搞抢劫演习, ...
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,结合司法实践也有大量案例予以支持,申诉人要求一次性支付是合法有据,符合本案特殊情况,也符合我国立法精神。 3、关于伤残津贴、生活 退休不再领取伤残津贴,而是享受退休工资。二是《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题解释》规定了相关伤残赔偿金及生活护理费计算年限可以作为参考; ...
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