你好，我单位未与我签订劳动合作，且无购买任何保险，一周休息二天，而且每周晚上还要加一次班，无国家规定假期（春节回家扣工资），无福利，无加班费，老板很 普通的上班的，怕没有把握，反过来连工作也没有了。像这种情况，我该如何维护自己的权益呢？能申请哪些补偿（补多少合理）？又该如何收集证据找律师去申诉？谢谢您...
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，不利当事人诉讼权利的平等保护，易产生司法不公。为此新规则明确了法院调查收集证据只限于3种情况：属于国家有关部门保存的档案材料;涉及经过秘密、商业秘密 通过鉴定结论予以认定的应承担举证不能的后果。 六、关于劳动纠纷案子举证期限 过去一直实行的是"证据随时提出主义"，即当事人可以不受时间、审级的限制， ...
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笼统，不利当事人诉讼权利的平等保护，易产生司法不公。为此新规则明确了法院调查收集证据只限于3种情况：属于国家有关部门保存的档案材料；涉及经过秘密、商业 无法通过鉴定结论予以认定的应承担举证不能的后果。 六、关于劳动纠纷案子 举证期限过去一直实行的是证据随时提出主义，即当事人可以不受时间、审级的限制， ...
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如何收集交通事故索赔证据交通事故索赔需要哪些证据 第一组： 1、当事人为公民的，应提交身份证明资料，法定代理人:户口簿、身份证、公安部门的户籍关系证明； 的工商注册登记资料、社团法人登记证等； 3、当事人为道路交通事故损害赔偿纠纷中死者亲属的，应提交死者第一顺序继承人的证明及继承人基本情况的证明； ...
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。三、分析及建议：通过这起典型的劳动纠纷，折射出劳动者不懂得维护自身合法权益的普遍问题。实践中，应如何防止这种现象屡屡发生呢？笔者提出如下建议： 强势一方，往往利用自身优势，将相关证据或隐瞒或毁灭。此时，劳动者需要在离职前收集证明劳动关系存在和企业违法违规的相关证据，如企业的规章制度、与单位领导谈话 ...
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尊敬的各位律师：感谢你们为我们全国劳动人民的利益所给予的帮助！辛苦了！我是一名2010届大学本科毕业生，2010年1月17到2010年4月5日我在 ，工资是现金形式发的，只是在一张工资单上签字。如果日后出现劳动纠纷，我应该怎么样收集劳动关系的证据呢？一些在公司的照片算不算？或者我的电子邮箱与公司人员 ...
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同职位变更工作地点）。公司继续不安排工作岗位，这种不作为的情况请问我该如何维权？如申请劳动仲裁我该如何收集有力证据。 目前还未和公司撒破脸，公司领导也一直说在安排，只是这个领导推那个，相互在扯皮。 有签劳动合同，合同中约定的工作地点是Ａ门店，岗位是管理岗位，劳动合同还有4年到期。 ...
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同职位变更工作地点）。公司继续不安排工作岗位，这种不作为的情况请问我该如何维权？如申请劳动仲裁我该如何收集有力证据。 目前还未和公司撒破脸，公司领导也一直说在安排，只是这个领导推那个，相互在扯皮。 有签劳动合同，合同中约定的工作地点是Ａ门店，岗位是管理岗位，劳动合同还有6年到期。 ...
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少缴的36个月的综合保险？ 2.关于工作时长的问题，我应该如何取得证据来证明。因为单位里没有考勤卡，我手头也没有考勤记录。只有一张邮政储蓄的工资卡。 如果我要申请劳动仲裁，需要哪些材料？最主要的我该怎么去收集加班的证据？ 望赐教，万分感激！...
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