的情况。本论文对目前劳动纠纷的解决方式所存在的主要问题进行归纳和分析，然后针对所存在的问题提出解决的几种方式和对策。 一、现行劳动纠纷解决机制中存在 的几种方式和对策 （一） 建立劳动纠纷多元化的解决制度 多元化的劳动纠纷解决制度以司法救助作为最主要的途径，同时以非司法救助途径作为辅助补充的机制。劳动 ...
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全面的提出了相应的解决途径和完善办法。全文逻辑结构严谨，观点清晰鲜明，论说充分，语言表达流畅，可读性强，是为一篇优秀毕业论文。（指导教师：王 注册人为知名所付出的劳动，收到事半功倍的效果。这对保护善意域名注册人的利益是相当不利的。根据《最高人民法院关于审理涉及计算机网络域名民事纠纷案件适用法律若干问题 ...
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劳动争议方面的专业ADR 历史悠久。专业的咨询调解仲裁机构(ACAS)已成为解决劳动纠纷的主要手段。日本是近代开发利用ADR较早的国家，制度较完备，特点是 全球范围内共同的潮流和趋势，我们不能无动于衷。 三、 构建我国多元纠纷解决机制的途径 （一） 实现非诉讼解纷制度与诉讼解纷制度的调适 诉讼与非诉讼 ...
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劳动争议方面的专业ADR 历史悠久。专业的咨询调解仲裁机构(ACAS)已成为解决劳动纠纷的主要手段。日本是近代开发利用ADR较早的国家，制度较完备，特点是 全球范围内共同的潮流和趋势，我们不能无动于衷。 三、 构建我国多元纠纷解决机制的途径 （一） 实现非诉讼解纷制度与诉讼解纷制度的调适 诉讼与非诉讼 ...
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；法院及其程序的繁简分流使得案件审理和司法资源的利用相对井然有序；劳动纠纷等专门化纠纷解决机制运行正常；商事法院等特别法院可以满足当事人的特殊需要。特别是 或克服ＡＤＲ的弊端，避免使其成为恃强凌弱的工具和恶意规避法律的途径。 临时性纠纷解决机制以及自力救济和私力救济。与上述制度化的ＡＤＲ相对，当代社会 ...
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；法院及其程序的繁简分流使得案件审理和司法资源的利用相对井然有序；劳动纠纷等专门化纠纷解决机制运行正常；商事法院等特别法院可以满足当事人的特殊需要。特别是 或克服ＡＤＲ的弊端，避免使其成为恃强凌弱的工具和恶意规避法律的途径。 临时性纠纷解决机制以及自力救济和私力救济。与上述制度化的ＡＤＲ相对，当代社会 ...
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正义。法院以不同的方式和途径，发挥着其他组织和部门在解决纠纷中无法发挥的作用。所以，如果只把法官的角色定位于纠纷解决者，则是丢了西瓜保 的主题。 [35] 随着西方法院的一些经典判决被译介入中国，人们误认为国外的判决书都是论文式大段论证。实际上，美国基层法院的判决书，无论是对陪审团裁决进行登记的判决书 ...
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却对司法有着过高的期待，导致诉讼崇拜，使民事纠纷解决的途径集中化和单一化。目前运用诉讼解决民事纠纷的方式仍然是人们常用的理想模式。在这个社会大背景 ，而且由于对法官助理或法院委托调解人的调解结果再进行确认或制作调解书，存在调解劳动的重复。民事调解具有与判决同等法律效力，早已被社会广泛接受，且能有效避免 ...
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、村落三层的法律职业层级系统。这一层级系统内部的劳动分工与互动过程不仅构成了国家与乡土社会之间纠纷解决的传导机制，而且塑造了我国农村地区法律职业的基本样态 的纠纷被嵌在这一系统之中屡屡碰壁，而无法得到一个满意的解决。而对于那些得到解决的纠纷，最终的解决途径常常是通过政治渠道而不是法律渠道。 在四种主要 ...
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途径的基础上，引进、建立和完善税务争议ADR，使传统纠纷解决途径与现代纠纷解决途径相结合，在税务争议解决过程中，兼顾效率与公平，有效提高税法执法和守法水平， 年第6期，第36页）。 [4]刘艳：《非讼纠纷解决机制探析》，载中国知网：中国优秀硕士学位论文全文数据库，中国海洋大学2006年硕士学位论文，第 ...
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