面向企业，面向广大劳动者。把基层和职工群众作为宣传的重点对象，广泛运用各种宣传手段和方法，采取多种形式，努力取得良好的宣传效果。要与有关新闻单位 落实党中央、国务院的部署和要求，以确保企业离退休人员基本养老金按时足额发放为中心，努力扩大基本养老保险覆盖范围，切实加强基金征缴，强化养老保险基金管理和监督 ...
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状况 我国工伤赔偿法律救济经历了单一模式、取代与责任竞合模式、兼得模式的发展历程。 1、单一模式，即劳动者发生工伤只能请求劳动保险救济，没有侵权责任救济的 《试行办法》），规定将工伤保险纳入社会统筹，由用人单位向工伤保险机构缴纳工伤保险费，工伤保险机构负责工伤保险基金的筹集、管理和待遇支付。这一规定使 ...
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并不矛盾，体现了依法充分保护劳动者合法权益的基本原则，表明了最高人民法院处理此类纠纷的基本态度。本案事实与最高人民法院答复所涉及的案件事实一致，应当作为处理 郑州市中级人民法院（2009）郑行终字第99号行政判决，驳回河南省工伤保险中心的再审申请。本判决为终审判决。审判长刘天华审判员张森代理审判员王松 ...
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，多渠道解决医疗保障问题。采取建立大病医疗保险统筹基金的办法，重点解决流动人口流动就业期间的住院医疗保障问题。完善医疗保险结算办法，为患大病后自愿回原籍 服务管理机构建设，流动人口达1000人以上的街（镇）要建立流动人口服务管理中心，流动人口达500人以上的居（村）要建立流动人口服务管理站，为流动人口 ...
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并申请仲裁，没有超过仲裁时效期间一年的规定。劳动关系是指劳动者与用人单位在实现劳动过程中建立的社会经济关系。劳动者必须加入某一个用人单位，成为该单位的 的工作中尉氏县橡胶厂还为其颁发的荣誉证书和其他劳动者的证言佐证。综上原告与被告之间系劳动关系。社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。 ...
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，双方均不服该裁决，向人民法院提起诉讼。原判认为：用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，并应一个月内订立书面劳动合同。用人单位自用工之日起超过 质证：证据1、衡东县工伤保险基金管理中心的工伤保险参保证明，用以证明朝阳公司是自2007年3月开始参加工伤保险；证据2、朝阳公司与邓南云签订的书面劳动 ...
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，我公司与倪秀美之间不存在任何法律关系，应当由肇事车辆在承担相应的赔偿责任之后，依据相关的保险合同向我公司理赔。对于倪秀美通过医疗保险基金管理中心报销了的 ，又可以获得侵权损害赔偿。最高人民法院副院长黄松有在答记者问时也谈到如果劳动者遭受工伤，是由于第三人侵权行为造成，第三人不能免除民事赔偿责任，例如 ...
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为一般代理。上诉人湖南省安化县落水洞煤矿（以下简称落水洞煤矿）与被上诉人罗井初工伤保险待遇纠纷一案。落水洞煤矿不服安化县人民法院（2010）安法民一初字 陈述在安化县工伤保险基金管理中心已领取6个月一次性伤残补助金。依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条之规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限， ...
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水正兰律师事务所律师。2009年12月8日，原告邓XX与被告汝城县自来水有限公司医疗费、医疗保险待遇纠纷一案向本院起诉，本院受理后，依法由审判员朱光祥 工作17年、原告调入汝城县自来水公司所从事的工种、原告吸入的有害物为矽粉尘；35、《汝城县医疗保险基金管理中心报告》，拟证明原告知道自己没有投保、权利 ...
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借走至今未还。2010年12月31日，被告向衡阳市劳动就业服务处职工失业保险基金管理中心出具证明，其内容为“因工作原因我公司于2010年12月31日已与其 。第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者 ...
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