《中华人民共和国劳动法》第五十条明确规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第九十一条规定：用人单位有下列侵害劳动者合法权益 多亩经济林果林被永清县和益田公司毁掉而没有获得一分的补偿。这期间也有记者和冒名的假记者来打着维权的名义来村里，不是骗吃骗喝，就是被县里和 ...
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《中华人民共和国劳动法》第五十条明确规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第九十一条规定：用人单位有下列侵害劳动者合法权益 多亩经济林果林被永清县和益田公司毁掉而没有获得一分的补偿。这期间也有记者和冒名的假记者来打着维权的名义来村里，不是骗吃骗喝，就是被县里和 ...
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《中华人民共和国劳动法》第五十条明确规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第九十一条规定：用人单位有下列侵害劳动者合法权益 多亩经济林果林被永清县和益田公司毁掉而没有获得一分的补偿。这期间也有记者和冒名的假记者来打着维权的名义来村里，不是骗吃骗喝，就是被县里和 ...
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中华人民共和国劳动法》第五十条明确规定：“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”第九十一条规定：“用人单位有下列侵害劳动者合法权益 亩经济林果林被永清县和益田公司毁掉而没有获得一分的补偿。这期间也有记者和冒名的假记者来打着“维权的名义”来村里，不是骗吃骗喝，就是被 ...
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解除赔偿金于法无据。 2、关于病假工资，A公司称案外人张某已支付周某误工费故无需再支付周某病假工资。首先，调解协议书不能反映案外人张某支付的一次性 计算。 劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一 ...
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及医疗常规而存在医疗过错，造成甲流特殊人群生命健康权损害的，应当承担人身损害赔偿责任，获得医疗费、误工费、护理费、营养费、丧葬费、残疾赔偿金、死亡赔偿金及精神 疑似传染病人的劳动者合法权益，主张与该公司恢复劳动关系并要求支付其隔离期间的正常工资，该公司不同意，双方就此产生劳动争议纠纷。 维权提示：根据 ...
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正常工作时间、双休日、法定节假日、延长工作时间的工资劳动者工伤期间工资待遇。 （4）制定劳动者最低工资标准以及违反标准的法律责任。 （5）法律责任中规定若 诉讼的误工费、差旅等直接损失列入赔偿范围；对故意不履行判决给付义务的，执行中应支付迟延履行金。司法行政部门应加大普法宣传，不断提高农民工自身维权 ...
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工伤进行索赔。通过计算，非法雇佣童工，造成工伤伤害的赔偿项目主要有：生活费84,591.00元、住院期间的伙食补助费12900.00元、护理费用33,836.40元、伤残 条的规定，申请人满16周岁后，才是主体适格的劳动者，故确认曾某与裕华皮革公司在2011年12月13日至2013年8月20日存在劳动 ...
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人民法院提起诉讼，郜XX请求：1、判令郜X令赔偿郜XX医疗费、误工费、护理费、住院期间的生活补助费、营养费、交通费、食宿费共计10000元；2、判令郜X令 日签订的协议赔偿金仅为1万元，远低于郜XX工伤保险待遇赔偿数额，按有利于劳动者的原则，协议内容明显对郜XX不利，显失公平，郜X令认为应以该协议内容 ...
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有必要时，可以（不是必须）召集各方当事人到场，听取各方当事人的意见。 (4)终止复核：复核审查期间，任何一方当事人就该事故向人民法院提起诉讼并经法院受理的， 应当承担工伤赔偿责任（单位没有追偿权）。 如果是因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，还可以请求侵权第三人承担民事赔偿责任。 （3）单位 ...
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