劳动和社会保障局认定为工伤，并于2011年5月13日被青岛市劳动能力鉴定委员会鉴定为伤残九级。2011年6月13日，恒明辉公司不服即墨市劳动 1 251.52元、住院伙食补助费134.4元、交通费320元、鉴定费200元，解除双方劳动合同关系。2012年3月5日，该仲裁委作出即劳人仲案字[2011]第 ...
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杨光，河南省人力资源和社会保障厅工作人员。上诉人林州市崇光包装厂因河南省劳动能力鉴定委员会拒绝履行法定职责一案，不服郑州市金水区人民法院（2010）金行初字第47号 崇光包装厂的诉讼请求。林州市崇光包装厂上诉称：上诉人实际收到被上诉人的初次鉴定结论的时间是2009年11月22日，而不是上诉人所称的7月 ...
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耀峰，河南省人力资源和社会保障厅工作人员。原告林州市崇光包装厂诉被告河南省劳动能力鉴定委员会拒绝履行法定职责一案，原告于2010年1月14日提起行政诉讼，本院 于2009年7月27日妥投，2009年11月25日原告向被告申请再次鉴定的基本事实。上述证据本院予以采信。被告提供的依据本案予以适用。上述有效 ...
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12日出生，住广州市广东行政学院学生区2001级法学系专科。 被上诉人(原审被告)：佛山市劳动和社会保障局。地址：佛山市禅城区同济西路7号。 法定代表人：招 作出驳回上诉人的起诉的裁定正确，依法应予维持。但原审裁定认为佛山市劳动能力鉴定委员会属独立的行政主体不当，本院予以纠正。另，关于原审裁定对佛山市 ...
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卓律师事务所律师。委托代理人郝傲阳，北京汉卓律师事务所律师。被告陕西省劳动能力鉴定委员会，住所地陕西省人民政府院内前大楼五层。负责人赵云，主任。委托 撤销被告2010年10月15日作出的陕劳鉴字[2010]第A-051号《劳动能力鉴定结论通知书》。本院认为，当事人应依法行使诉讼权利。国务院颁布的《工伤 ...
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，现印发给你们，请遵照执行。一、本通知所称伤情相对稳定期是指：已经劳动保障行政部门认定为工伤的职工，自遭受事故伤害或者诊断为职业病起，经医疗机构治疗伤情 稳定期一般不超过12个月。职工伤情严重，经治疗后出现以下情况的，经劳动能力鉴定委员会确认，伤情相对稳定期可以适当延长，但延长期最多不得超过停工留薪期 ...
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情稳定状态鉴定的，单位可送市劳动能力鉴定委员会（以下简称“市劳鉴会”）进行鉴定。二、鉴定程序和所需资料（一）由伤病职工向所在单位提出申请报告并说明理由 四）单位医疗机构医生或有关负责人填写“伤病情况及医疗经过”并签名；（五）持《鉴定申请表》到相应的市指定医院作检查诊断结论；（六）单位与伤病职工存在劳动 ...
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不服劳动能力鉴定，想上诉。但是又不知道四川省劳动能力鉴定委员会的地址和电话，问市劳动能力鉴定委员会的工作人员，对方一问三不知。这要怎么去上诉？我很想知道四川省劳动能力鉴定委员会的地址和电话...
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九）劳动者因病或者非因工负伤医疗期确认；（十）非法用工单位伤残人员劳动能力鉴定；（十一）法律法规规章规定的其他事项。 有关行政机关、仲裁和司法机关委托的事项符合前款规定的，市劳动能力鉴定委员会可以依照本规则进行鉴定或确认。...
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对省劳动能力鉴定委员会的工伤鉴定等级不服，但又不能对劳动能力鉴定委员会提出行政诉讼。怎么办...
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