，非公有制企业案件明显上升，主要是私营、三资、乡镇企业和个体户侵害职工合法权益引发劳资纠纷，当中不少老板为牟求高额利润，竭力压低人工成本，甚至故意违反劳动 便往往处于孤立无助的境地。由于企业内部的协商调解机制未建立完善起来，劳动纠纷处理和沟通渠道较为不畅。而有些企业内部虽然成立了企业劳动争议调解委员会 ...
//www.110.com/ziliao/article-475081.html -了解详情
公企业，主要 是劳动条件恶劣和就业条件恶劣，特别是企业拖欠职工工资问题成为劳资纠纷的主要原因。目前企业缺乏合理的劳动力价格标准，往往先行确定应得利润， 曝光和批评。2、关口前移，健全完善协调机制。要充分发挥人民调解化解矛盾纠纷便捷、高效优势的主渠道作用，对于符合条件而又没有 建立调委会的非公有制企业， ...
//www.110.com/ziliao/article-186237.html -了解详情
可以通过引导当事人到法院调解的方式介入，使法院和政府相关部门联合为国企劳资争议双方提供专业化的服务。典型代表是深圳市罗湖区人民法院。 2009年3月17日 可以通过召开国企及相关部门座谈会、走访国企等多种形式加强对辖区内国有企业劳资纠纷情况的调研，有针对性的提出国企进一步规范用工制度的意见和建议，便于 ...
//www.110.com/ziliao/article-178951.html -了解详情
可以通过引导当事人到法院调解的方式介入，使法院和政府相关部门联合为国企劳资争议双方提供专业化的服务。典型代表是深圳市罗湖区人民法院。 2009年3月17日 可以通过召开国企及相关部门座谈会、走访国企等多种形式加强对辖区内国有企业劳资纠纷情况的调研，有针对性的提出国企进一步规范用工制度的意见和建议，便于 ...
//www.110.com/ziliao/article-164709.html -了解详情
可以通过引导当事人到法院调解的方式介入，使法院和政府相关部门联合为国企劳资争议双方提供专业化的服务。典型代表是深圳市罗湖区人民法院。 2009年3月17日 可以通过召开国企及相关部门座谈会、走访国企等多种形式加强对辖区内国有企业劳资纠纷情况的调研，有针对性的提出国企进一步规范用工制度的意见和建议，便于 ...
//www.110.com/ziliao/article-164677.html -了解详情
均通过团体加以约束治理，使之能够在国民党所规定的法律范围内活动，减小劳资纠纷。但在更多时候，资方在社会政治经济地位上处于优势地位，对于 雇主组织的同业公会充分发挥其组织力量，要求政府动用武力镇压工人运动。政府虽然主张调剂劳资，但在大多时候往往会支持同业公会或者商会，压制工人运动。1930年代初期在全国 ...
//www.110.com/ziliao/article-182278.html -了解详情
厅 2013年6月19日 广东省人力资源和社会保障厅关于做好企业 转型升级过程中劳资纠纷预防处理工作的意见 为积极预防和妥善处理企业在改制、搬迁、股权变更 。及时组织职工推选代表，督促企业派出包括有决策权限人员的企业代表，引导劳资双方进行协商，尽快恢复正常生产、工作秩序。 （三）积极做好群体性事件现场 ...
//www.110.com/ziliao/article-536895.html -了解详情
的研究成果主要有：王奇生：《工人、资本家与国民党20世纪30年代一例劳资纠纷的个案分析》，《历史研究》2001年第5期；徐思彦：《20 多种因素。所谓行业资本主义的发展，实际上不仅包括生产方式的革新，也包括生产关系的变革，劳资关系之变化当然蕴含其中。新兴行业之同业公会大多由企业主自主组建，雇工已明显被 ...
//www.110.com/ziliao/article-182277.html -了解详情
司法、工会、行业协会、公安等10余个部门纳入调解中心成员单位，作为区政府调处劳资纠纷的专门性调解机构。 2、深圳以调解中心为平台，建立两横一纵联动 多则100多人，劳动用工极为混乱，是劳动争议产生和激化矛盾的源头之一。 5、非公有制企业劳资纠纷数量占绝大多数，主要是私营和个体户侵害职工合法权益引发劳资 ...
//www.110.com/ziliao/article-295562.html -了解详情
是保障农民工合法权益的重要举措。 （一）建立部门联席会议制度 为解决目前我国农民工劳资纠纷解决机制之间的各自独立、互不衔接的局面，以及农民工对各种解决机制不 通报、信访要事快报和不定期汇报制度，排查不稳定因素，及时解决农民工劳动纠纷。 （三）加强劳动监察处理机制，完善劳动监察与其他部门的协调体系 根据 ...
//www.110.com/ziliao/article-149904.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务