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有所不同,其最主要的义务在于给劳动者提供一定的保障性待遇,比如“三险”、“解除关系的经济补偿”、“休息休假”等等,这些保障性待遇的强制主要目的是为了保护劳动者的 将工程转给个人承包经营者,但因各种原因,此种情况履禁不止。包工头与农民工之间是否为劳动关系就成为此案例的焦点。在建筑施工中,由于技术分工多而 ...
//www.110.com/ziliao/article-137764.html -了解详情
实务中多支持了上述主张。 对此实务中多有争议:建筑企业与包工头招用的农民工之间是否存在劳动关系?以及建筑企业对这些民工到底应承担多大的责任?笔者在此作 工作时间、工作内容、工作场所等的管理,与建筑企业之间并无管理与被管理关系;特别是在农忙季节时农民工普遍要回家务农、建筑企业实际上无法约束管理农民工。3 ...
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法院审理后判决:农民工与施工单位之间存在劳动关系。律师评析张某“受雇”于包工头,属于与甲公司之间建立事实劳动关系本案是建筑行业中较为典型的一种现象 ,其最主要的义务在于给劳动者提供一定的保障性待遇,比如“三险”、“解除关系的经济补偿”、“休息休假”等等,这些保障性待遇的强制主要目的是为了保护劳动者的 ...
//www.110.com/ziliao/article-526150.html -了解详情
问题的解释》等民事法律进行调整。 建筑工程领域中农民工人身损害索赔常见法律关系辨析 关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》及其适用与理解已经出台 法律规范调整,工伤适用劳动法及法规。 对于农民工受雇于包工头,能否确定农民工与施工单位之间存在劳动关系问题,实务中一般存在以下三种观点: 1、不 ...
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损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条,《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第七条规定主张权利。 13 诉讼。 22、村民委员会、居民委员会成员与村民委员会、居民委员会组织之间是否属于劳动关系?依照《中华人民共和国村民委员会组织法》和《中华人民共和国居民委员会组织法》 ...
//www.110.com/ziliao/article-543216.html -了解详情
通过向法院起诉才能维护其权益。 [管析] 笔者不同意上述三种意见不同,笔者认为劳动争议仲裁部门应该以仲裁主体不正确而不予受理,理由如下:笔者同意此案中宁某 的发包方承担用工主体责任。可以认定宁某与发包给包工头肖某的具备用工主体资格的发包方存在劳动关系。即在劳动关系的认定上,不能因为用工者系自然人而否认 ...
//www.110.com/ziliao/article-214034.html -了解详情
,保护农民工合法权益之路并不顺畅。例如当有的农民工因工意外受伤后,选择以劳动争议进行维权,还是选择以提供劳务者受害进行维权,直接影响其能否及时获得赔偿 。王某随后以提供劳务者受害责任纠纷为由向包工头张某成功主张了权利。 【分歧】 本案中双方之间是否存在劳动关系,存在两种截然不同的观点: 第一种观点认为 ...
//www.110.com/ziliao/article-342006.html -了解详情
,保护农民工合法权益之路并不顺畅。例如当有的农民工因工意外受伤后,选择以劳动争议进行维权,还是选择以提供劳务者受害进行维权,直接影响其能否及时获得赔偿。 。王某随后以提供劳务者受害责任纠纷为由向包工头张某成功主张了权利。【分歧】本案中双方之间是否存在劳动关系,存在两种截然不同的观点:第一种观点认为, ...
//www.110.com/ziliao/article-344539.html -了解详情
机构申请仲裁。 【法律分析】 建筑业的劳动纠纷大多发生于劳动者与包工头或建筑公司之间,像此案件中包工头要求认定与建筑公司之间劳动关系的却很少见,值得研究, 概念,建筑工程分包是指建筑施工企业之间的专业工程施工或劳务作业的承、发包关系。分包活动中,作为发包一方的建筑施工企业是分发包人,作为承包一方的建筑 ...
//www.110.com/ziliao/article-195601.html -了解详情
接受包工头的直接管理,并在包工头处领取工资。因此,不能以劳务公司违法行为造成的后果来否定劳务公司与胡某某之间形成劳动关系。而且,该劳务公司实际上仍然能够 ,但该劳务公司才是涉案工程具有资质的承包人。从最终意义上来说,胡某某的劳动成果属于劳务公司的业务组成部分。综合上述,被告胡某某在涉案工地工作期间,与 ...
//www.110.com/ziliao/article-506051.html -了解详情
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