2010年7月北京市提高了最低工资标准，我们待岗人员的工资是否也相应的提高呢？因为基数提高了，所以待岗工资也应提高。对吗？如果企业不执行怎么办？我们单位7月还按原来的800元基数计算的待岗工资，我觉得不合理！我该怎么办？...
//www.110.com/ask/question-157894.html -了解详情
津贴、补贴。2．离岗安置期间可连续计算工龄。3．离岗安置期间遇国家调整工资标准或正常晋升工资时(含国家、地方出台的各种津贴、补贴)按照在职同类人员 生活费的按最低生活费标准发给；13－24个月发给北京市规定的最低生活费。 三、离岗安置、待岗人最的社会保障制度(一)离岗安置期间、待岗人员待岗期间的养老 ...
//www.110.com/fagui/law_145621.html -了解详情
，第四个月起，只发职务工资、医药补贴、托儿补贴、物价补贴、房租提价补贴等工资款项（含今后新增的有专项经费支持的政策性补贴款项）；若上述所发工资款项之和低于 工资标准，则改按北京市最低工资标准发放。2．若六个月内仍未聘任上岗，从第七个月起，按北京市规定的最低生活费标准发放。四、待岗人员暂由人事部门管理， ...
//wengui.110.com/wengui_3249.html -了解详情
（市管）高等学校，各市直属事业单位：为更好地贯彻落实市政府办公厅印发的《北京市事业单位聘用合同制试行办法》（京政办发〔2002〕50号），现将《北京市 待岗期间的待遇不得低于本市规定的职工最低工资标准。待岗期满仍未上岗的人员，单位可解除与其签订的聘用合同，并按照《北京市事业单位聘用合同制试行办法》第四 ...
//www.110.com/fagui/law_75652.html -了解详情
加快推进我市事业单位人事制度改革，妥善安置事业单位推行聘用合同制中未被聘任上岗的人员，现就有关问题通知如下：１．对于单位首次推行全员聘用合同制中已签订聘用 低于本市规定的职工最低工资标准。待岗期满仍未上岗的人员，单位可解除与其签订的聘用合同，按照市人事局、市劳动和社会保障局《关于北京市事业单位实行聘用 ...
//www.110.com/fagui/law_78172.html -了解详情
没加班费 企业借口劳务关系侵权 律师：聘用内退人员 双方属劳动关系 于先生内退后应聘到某公司工作，可其工资低于北京市最低工资标准、且无加班费。公司称双方属劳务 （三）》第8条规定：企业停薪留职人员、未达到法定退休年龄的内退人员、下岗待岗人员以及企业经营性停产放长假人员，因与新的用人单位发生用工争议， ...
//www.110.com/ziliao/article-302353.html -了解详情
下了一个岗位变动通知： 因对日桥梁工作内容变动及多方面原因，现对该组人员岗位进行重新编制：组长XX,组员XX.XX.XX.....原组员XX(指我)即日起留职 ，至公司重新考核后确定其达到正常上岗水平为止。待岗期间待遇原则上按照北京市最低工资标准执行，其他相关问题由公司研究决定。 我该怎样维护我的权力 ...
//www.110.com/ask/question-2972471.html -了解详情
市劳动局就业管理处。市劳动局对全市情况进行最终汇总上报国家劳动部。附件２：国有企业困难职工和富余人员状况问卷调查表调查表一企业基本情况填报单位：（盖章）－－－－－－－－－－－－ －－｜－－｜－－－－－－－－－－－－－－｜－－｜－－领取最低工资人数｜２０｜｜停发、减发７－１２个月｜４１｜－－－－－－－－ ...
//www.110.com/fagui/law_47765.html -了解详情
中列支的医务室、职工浴室、理发室、幼儿园、托儿所人员；2．已领取养老保险金、失业救济金的离退休职工、下岗职工、待岗职工；3．已出售的住房或租金收入计入住房 扣除标准为人均每年11520元，纳税人工资薪金支出高于计税工资扣除标准的按计税工资标准扣除；低于扣除标准的按实际发生额扣除。第三十一条职工工会经费 ...
//www.110.com/fagui/law_73693.html -了解详情
租金收入计入住房周转金的出租房的管理服务人员；第二十条除另有规定外，工资薪金支出实行计税工资扣除办法，计税工资扣除标准按财政部、国家税务总局的规定执行。 （二）租赁期为资产使用年限的大部分（７５％或以上）；（三）租赁期内租赁最低付款额大于或基本等于租赁开始日资产的公允价值。第六章广告费和业务招待费第四 ...
//www.110.com/fagui/law_40035.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务