同级政府人事行政部门所属人才交流服务机构管理，委托管理期为1年。委托管理期间，由单位发给本人基本工资的固定部分，但不得低于本地城市居民最低生活保障标准。委托管理期满后仍未就业的人员，本人应当提出辞职。本人不愿辞职的，由单位办理辞退手续。事业单位首次实行聘用制管理时，本人愿意应聘但未被聘用 ...
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与单位签订聘用合同的，本人应提出辞职或者办理调离；本人不提出辞职又不办理调离的，由单位办理辞退手续。(八)聘用单位与受聘人员订立聘用合同时，不得收取任何形式 的，由本人申请，医院证明，事业单位同意，主管部门批准，可在本单位内部提前离岗，待达到法定退休年龄时，再办理退休手续。提前离岗人员在提前离岗期间， ...
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月起，由社会保险机构按月发放养老金。劳动合同制工人达到法定退休年龄之前发生诸如辞职、辞退、解除劳动合同、出国定居、死亡、判处劳动教养和有期徒刑等情况时， 保险的劳动合同制工人失业期间，按国家规定领取失业救济金和医疗补助费。机关、事业单位工勤人员符合退休条件的，应及时办理退休手续，一般不允许反聘。确需要 ...
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我是事业单位在编人员，去年进修了半年，今年辞职，医院要求按医院2011年进修管理办法处理（2011年4号文件最后一条写的是赔偿所有收入加福利待遇加培训费用总和的六倍，）我 ...
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我是事业单位在编人员，去年进修了半年，今年辞职，医院要求按医院2011年进修管理办法处理（2011年4号文件最后一条写的是赔偿所有收入加福利待遇加培训费用总和的六倍，）我 ...
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不让脱产考研。但后来我听说在职考研只在本医院承认，学历还为大学本科，所以我又去咨询该区政府人力资源和社会保障局工作人员：‘如果我考研上之后辞职会 如果执意辞职的话，会扣留档案。’ 我听同学叙述之后就在网上查询，网友都说事业单位辞职困难的话，可以找政府劳动仲裁部门。可是，仲裁部门就是人力资源和社会保障局 ...
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我是医疗事业单位在编人员，因考取上级单位医院编制，但本单位不放人，不给予签字，并声明不给我专业注册签字，我已提前30天提交辞职申请，可否离职？ 还有我在当时考取本单位编制时签订了一个合同，最低服务年限5年，如果离职未满五年服务的按每年一万的违约赔赏，这个合同有效否？可否不赔赏？ 谢谢!...
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年6月至10月休产假，11月上班医院要求续签合同，考虑辞职未同意，于2012年12月初提出书面辞职，单位因人员紧缺为由拒绝，继续上班至2013年2 ，申请了人事仲裁，现在仲裁已经受理了，马上要答辩，想问一下这个可以直接辞职走人吗?答辩有哪些法律依据吗? 补充：合同期满后双方另外没有任何口头或者书面约定...
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我是08年8月1日到一家事业单位性质的医院，我只是外聘人员，非在编制人员，一直从事外科门诊工作。10年的10月开始应单位安排进行了为期10月全脱产的全 ，要求在单位服务满四年，如不满服务期限1/2的，离职要退还自学习之日起单位已支付的工资、福利等待遇，并且支付上述总费用1倍的违约金，如服务期限1/2及 ...
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而且他们也没有告诉我们2011的4号文件是什么内容。培训费用是学费2300，住宿费4750，进修半年，进修半年的工资算不算培训费用？医院他们说我胳膊拧不过大腿，喊我收回辞职报告，否则要陪25万，他们说医院很少按劳动法办事，经常不给我们买保险，延迟发福利待遇等，聘用后不给发工资 ...
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