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我侄子于4月27日在上海一酒店上班时间内,因操作失误被酒精烫伤.事故有三个被烧伤.酒店只承担了医院治疗费,肯申请工伤认定.我侄子于2013年3月16日和酒店签订劳动合同,但合同没给我侄子.酒店5月份购买了上海新三险.现想本人申请工伤认定,但酒店肯配合所需的材料,请问怎么办?...
//www.110.com/ask/question-1620016.html -了解详情
员工愿意签劳动合同,企业怎么办?企业应当与愿意签订劳动合同的员工终止劳动关系。《劳动合同法》规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与 在案。6)当然,企业从根本上防范法律风险的方法是雇佣签订劳动合同的员工。劳动者与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系。 ...
//www.110.com/ziliao/article-351778.html -了解详情
由劳动者承担,没有相关的规定。目前,一些中小企业的劳动者主要是农民工愿意签订劳动合同的现象还是比较普遍的,他们对劳动合同的作用存在误解,认为其是束缚自己的,有劳动合同不如没有劳动合同,想走就走,来的方便。这样,劳动者往往单位签订劳动合同。新应聘的劳动者,如果拒绝签订劳动合同 ...
//www.110.com/ziliao/article-176276.html -了解详情
支付我病假工资,单位以各种理由支付,之后我表示要去劳动局投诉,老板让会计给我一张要求与我签订合同的通知书,并表明,只要我签订劳动合同就立马支付我病假 5年了,现在却要我补签合同,这是什么意思? 我要求单位自今日起与我签订无固定期劳动合同单位坚决同意,现在我应该怎么办?主动辞职后是否能拿到赔偿金 ...
//www.110.com/ask/question-3110913.html -了解详情
你好 我本是经常做打临工的工作,在一次工作中没有与单位签订劳动合同,在我的工作结束后单位没有给我做相应的工程量记录,但是单位有我的支取工资的记录( 我的疑问就是如果他们要拿我在那里支取工资的签字来向我索取我签字单子上是钱款我该怎么办?????? 知道我表述的够不够清楚,麻烦帮我参考下!!!谢谢了!!...
//www.110.com/ask/question-1415950.html -了解详情
的最佳时机。 从我国的立法精神来看,立法者鼓励劳动者在建立劳动关系之后,即签订劳动合同,但是在现实中,很多单位和个人都很难做到用工之日起签订 集体合同规定的标准执行;没有集体合同或者集体合同未规定的,实行同工同酬。 二、劳动者签订劳动合同怎么办? 我国《劳动合同法》实施后,现实中确实存在不少劳动者 ...
//www.110.com/ziliao/article-210033.html -了解详情
因经济困难而减轻或免除财产保全之担保义务。 但是,如果由于错误实施财产保全后,对用人单位造成了财产损失怎么办?如果申请人经济困难无法赔偿被保全的用人单位 ,如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合问,应当订立无固定期限的劳动合同。 现实中很多用人单位与劳动者签订无固定期限劳动合同,就会劝说劳动者在工作 ...
//www.110.com/ziliao/article-183829.html -了解详情
,才能在法律上寻求保护。因此,广大劳动者为了保护自己的权益,一定要与用工单位签订劳动合同。 案例二 补贴虽可贵 保险价更高 2003年,王某到一家电机制造私企应聘 ,王某同意了企业这一要求。后来王某在一次机器检修中小心触电致残,该企业支付王某的巨额医疗费用,同时由于该企 业未给王某参加社会保险, ...
//bbs.110.com/thread-76482-1-1.html -了解详情
方式向公司提交病假单,并要求公司签订劳动合同、支付病假工资,但公司均未予以回应。刘女士认为,公司迟迟与自己续签劳动合同,直到自己请病假时,与公司仍 向劳动者支付“双倍工资”。当然,如果劳动者签书面合同,法律也赋予用人单位以书面形式终止劳动关系的权利。但是,如果用人单位怠于行使这一权利,让事实劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-319521.html -了解详情
07年在单位签订了3年的劳动合同,应是本人和公司一人一份,但原单位没有把合同给我们,我08年提出辞职但没给办理离职,现在合同已过期,但在劳动部门显示 就办了保险。我去原单位劳动合同,原单位说已经丢了,而且给补办,还说能证明我在他们那里工作过,只签订劳动合同但未入劳动保险,这种情况我该怎么办?...
//www.110.com/ask/question-954962.html -了解详情
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