中心说单位申报的工伤申请已过了30天，不受理工伤申请前的医药费用，可那是一笔很大的费用，（单位去办理的这个也是新员工，不知道要30天之内申报掉的）那现在该怎么办？？？？？？？？...
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途中发生交通事故，用人单位第一时间去拿取申报资料申报工伤，因员工无法提供申报资料（首诊病历及事故证明等资料）因肇事者表明：如申报工伤了，他就不管了的 而选择交通事故赔偿而延误了单位及时申报工伤的，过了单位申报时限，员工又要求补报工伤，单位应该怎么办？如果员工以个人名义申报了工伤的话，公司可以向劳动工伤 ...
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，必需先认定劳动关系，再申报工工伤，再做鉴定，再索赔。时间太长。这个工地也不是长久的，是阶段性的，到时人跑了、单位撤了怎么办?权衡利弊，以雇员人身 自己可能工作中有过失，但不承担损失弥补的过错相抵的过错责任。但也不是说员工一点责任也无，对于治疗过程，要注意收集好相应的凭据，便于证明自己需要休息的时间， ...
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，必需先认定劳动关系，再申报工工伤，再做鉴定，再索赔。时间太长。这个工地也不是长久的，是阶段性的，到时人跑了、单位撤了怎么办？权衡利弊，以雇员 尽管自己可能工作中有过失，但不承担损失弥补的过错相抵的过错责任。但也不是说员工一点责任也无，对于治疗过程，要注意收集好相应的凭据，便于证明自己需要休息的时间， ...
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人民法院应当立案审理。 （二）属于给付劳动报酬或者工伤保险待遇的争议，告知当事人作为权利人向受理破产案件的人民法院申报债权。 在劳动争议案件审理期间，人民法院依法宣告 等身份证件，或填写登记表、报名表。允许劳动者以用人单位员工名义或不为反对意见的。 不接受用人单位管理、约束、支配，以自己的技能、设施、 ...
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尚未确立，医保局只能，按照上一年的基数来预计当年的个人医保金，那么这个差额该怎么办呢？那就是在第二年的4月1日来补足少算的或扣除多给的，可能这么 可能就鉴定不起来了.如果你单位不去给你鉴定,那你自己可以拿着材料去鉴定中心鉴定,最好也不要超过一个月,否则会很麻烦很麻烦，这点有个补充，申报工伤有两种途径， ...
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基数尚未确立，医保局只能按照上一年的基数来预计当年的个人医保金，那么这个差额该怎么办呢？那就是在第二年的4月1日来补足少算的或扣除多给的可能这么 工伤可能就鉴定不起来了.如果你单位不去给你鉴定,那你自己可以拿着材料去鉴定中心鉴定,最好也不要超过一个月,否则会很麻烦很麻烦这点有个补充，申报工伤有两种途径 ...
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工伤？如果不能认定应该怎么办？发生事故之后马上通知带班班长，但单位没上报。现在单位也一直推辞，因为单位没给入五险，只有一个意外保险，还说过了24小时没法报了 ，也不给管。一会推说过了申报时间，一会推说没有摩托车证属于无证驾驶（骑车一直骑得很慢，带着头盔），到现在各方认定工伤说法不一，请指点迷津。跪谢！ ...
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种情形，故张某的死亡应当视同工伤。 出了工伤怎么办？ 1、事故发生后，单位应在一个月内向劳动部门申报工伤。单位不申报的员工或家属可在一年内自行申报。 第四十四条的规定，支付加班费的具体标准是：在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休 ...
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基数尚未确立，医保局只能按照上一年的基数来预计当年的个人医保金，那么这个差额该怎么办呢？那就是在第二年的4月1日来补足少算的或扣除多给的 可能这么 可能就鉴定不起来了.如果你单位不去给你鉴定,那你自己可以拿着材料去鉴定中心鉴定,最好也不要超过一个月,否则会很麻烦很麻烦 这点有个补充，申报工伤有两种途径 ...
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