我被一家公司无故辞退后（属长期无固定期限合同）申请劳动仲裁胜诉。但该公司不服现又到法院起诉我，反诬我是自动离职，我该怎么办？...
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我由原单位老板和她公司商务部长一起请我到她公司上班，口头承诺每月5000元工资，我拿到了第一个月工资，第三月还有几天时，老板突然和我解除劳动关系，还有两月工资没有拿到，我申请了劳动仲裁，仲裁法官违心判按照最低工资付余下两月工资，我需要抗诉，怎么办...
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李律师，您好： 原单位起诉我违反竞业限制协议，但我感觉没有违反。由于对方所请律师和当地劳动仲裁部门关系很熟 ，而我却没有钱请律师。劳动仲裁下来对我很不利，要求赔偿20多万元，我想上诉，但不知该如何上诉？请律师指点。...
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仲裁的裁定或法院的判决，规定应当在多少日内用人单位必须履行裁定或判决的结果。然而在裁定生效或判决生效后（劳动仲裁裁定送达后15天内，当事人不向法院提出 裁定的事项，另一方就可以向法院申请执行（即使是申请对劳动仲裁结果的执行，也只能向法院申请，而劳动仲裁没有强制执行的权利）。由于该案件没有经过法院审理的 ...
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关系等等，给劳动者带来不少损害。 对于单位的这些做法，《劳动合同法》规定：用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在15日内 。 劳动者在离职后，因社会保险或档案关系等移转手续办理与原单位产生争议的，可以作为劳动争议申请劳动仲裁，如对仲裁结果不服，还可以到人民法院起诉。 ...
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劳动者在离职后，因社会保险或档案关系等移转手续办理与原单位产生争议的，可以作为劳动争议申请劳动仲裁，如对仲裁结果不服，还可以到人民法院起诉。...
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劳动争议之日起60日内向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。（4）诉讼解决。当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁书之日起15日内，向当地的基层人民法院提起诉讼。对基层人民法院的一审判决不服，还可以向当地的中级人民法院提出上诉。上诉的判决结果为终审判决，即时发生法律效力。...
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我申请的劳动仲裁于九月二十五日开庭了，单位当时没有人参加。仲裁委员说十月假期后有结果，到今天还是没有结果，我去问，说过几天还要开庭，上一次的不算， 单位请过二十多天的假，不知道怎么算，对我的申请有没有影响？我不服的话，去法院还需要证人到庭吗？我怕单位找证人的麻烦，怎么办呀？急、急、急劳烦您仔细点回答， ...
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作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。⑹、对鉴定结论不服怎么办？申请鉴定的单位或者个人对劳动能力鉴定结论不服的，可以在收到鉴定结论之日起15日内向 申请劳动能力鉴定，凭鉴定结果享受工伤保险待遇。劳动者与用人单位对赔偿事项有争议的，可以到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，对仲裁结果不服的，再起诉到法院 ...
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个令人身心俱悴的痛苦过程：工伤认定，不服，行政诉讼；行政诉讼，不服，一审、二审；劳动仲裁，不服，劳动争议诉讼；劳动争议诉讼，不服，一审、二审；执行。有甚者， 是劳动争议，只是纯粹的民事赔偿，也就不能劳动仲裁，只能进入民事诉讼程序，工人只需证明其因公受伤和损害结果的事实就完成其举证责任，企业就应当按照无 ...
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