签合劳动同大概半年了,合同期限为一年.上个月刚领结婚证,今天老板发来信息说由于效益问题要和我提前解除劳动合同,一个月后生效,补偿半个月工资. 问题如下: 1、这样的补偿合理吗？ 2、入职时说会给员工买社保等等的保险，如果我去查了他们没有帮我买，我该怎么办？ 3、 ...
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补缴05年之前但是保险，劳动者依法要求与用人单位经劳动仲裁仲裁解除劳动合同，在劳动仲裁裁决书所支持的诉讼请求中，用人单位执行了其中的一条与劳动者 裁决书支持的诉讼请求是：1.支持用人单位补缴劳动者05年之前社会保险；2.支持用人单位与劳动者解除劳动合同；3.支持用人单位给劳动者做离职前的职业健康检查； ...
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补缴05年之前但是保险，劳动者依法要求与用人单位经劳动仲裁仲裁解除劳动合同，在劳动仲裁裁决书所支持的诉讼请求中，用人单位执行了其中的一条与劳动者 裁决书支持的诉讼请求是：1.支持用人单位补缴劳动者05年之前社会保险；2.支持用人单位与劳动者解除劳动合同；3.支持用人单位给劳动者做离职前的职业健康检查； ...
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12月31号，而后发来一张协议，写着根据劳动法36条规定，用人单位和员工协商一致解除劳动合同，给予2个半月的工资作为补偿。但是，公司之前并没有与我协商 协商一致呢，明明就是他们单方面说的不让我干了，请问我是不是可以要求公司提前三十日通知我或者给予我一个月的工资补偿呢？（协议我还没有签字)今天跟公司协商 ...
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不给08年以前工作年限的经济补偿，理由是已经过了讼诉时效，公司认为，07年的合同已于07年底到期，补偿也应该是07年底给补偿，所以过了60天的时效了。 三个月经济补偿，是不是还可以主张要50%的额外经济补偿金呢？（《违反和解除劳动合同的经济补偿规定》里有规定的） 公司没有实行带薪年休假制度，是不是也是 ...
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1日签的合同，到2013年11月30日到期。现因单位拆迁，眼看要闭店了，本说有新店的，但到现在都没有开新店的动静，我们也不知道新店在哪里， 决定不去新店，现在公司什么消息都没有透露，听说是要以破产的理由来跟我们解除劳动合同。另外公司没有给我们缴纳公积金，因我们员工一再要求，现在说是愿意给我们补交，但 ...
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您好： 问题： 我是2013年10月在北京入职 签订的2年期劳动合同，工作地点是北京分公司， 在2014年3月出于工作需要 我被调往天津分公司工作， 也停止给分配工作任务了。 想求指导： 这种情况下 我每天按时出勤，但是没有工作可做，公司可以解除劳动合同吗？ 我的合同2年期还没到，公司如果解除合同，我 ...
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我在但我工作了22年离法定退休还有五年，单位要给我解除劳动合同，我该怎么办？单位是否可以这么做？...
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本人于2010年4月就职于一家私营印刷厂从事平面设计工作，签订一年劳动合同。合同日期为2010年4月26日至2011年4月25日。但是在2011年3月，公司 。 我想咨询下，这种情况下，我3-4月份保险应不应该由谁来承担，我的档案关系该如何调动。我想咨询的是我现在如果申请劳动仲裁需要把谁列为仲裁对象...
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本人于2005年6月参加工作，2008年4月签订合同，期限2年。到期后于2010年4月再次签订合同，期限为2年。2011年12月3日单位提出要和我解除合同。（原因是单位认为我的身体状态不适合现在的工作，如果不解除合同就要我休病假直到合同到期为止。按 ...
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