本身并没有过错，其与普通被害人一样同样应该受到国家的救助。而且，如果说调查关系被害人是否与加害人串通，或者是否有过错需要花费较多资金的话，实际上对 这些环节也容易滋生腐败。而现金补偿则可以避免这些问题。 根据上述分析来看，现金补偿方式较之实物或就业机会补偿方式具有一定的优越性。因此，我国实行刑事被害人 ...
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本身并没有过错，其与普通被害人一样同样应该受到国家的救助。而且，如果说调查关系被害人是否与加害人串通，或者是否有过错需要花费较多资金的话，实际上对 这些环节也容易滋生腐败。而现金补偿则可以避免这些问题。 根据上述分析来看，现金补偿方式较之实物或就业机会补偿方式具有一定的优越性。因此，我国实行刑事被害人 ...
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，由于雇主存在过错，经济补偿具有一定的制裁功能，而且只是作为雇主应该承担的赔偿责任的一部分。因雇员个人的原因导致解雇的经济补偿和因雇主经营原因导致解雇 劳动者主动离职以及劳动者存在过错的情形外，用人单位在合同解除或终止时均需支付经济补偿，而且经济补偿的标准也最高。这种制度安排是否合理？根据上文分析， ...
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认为经济补偿金是基于宪法、劳动法对公民生存权保护的需要，国家要求用人单位在解除劳动合同时必须支付给劳动者一定的经济补偿，以帮助劳动者度过生活费用和医疗费用无 办法》也未明确规定在此情形下用人单位是否给予补偿。在后来的《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第15条才对此以司法解释的 ...
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做出选择。当然对此问题也不能简单地一刀切，还是应该有一定的限制。有的行政案件所涉及的利益是比较微小的，有的则是秋菊打官司，仅为了讨一个说法{53}。 ，在一审判决前通过平等协商达成赔偿或补偿协议。 原被告双方达成赔偿或补偿协议，原告申请撤诉的，人民法院应当依法予以审查并裁定是否准许。 第一百四十六条【 ...
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运用的情况。具体问题表现形式及对策：1.关于隔离补偿制度对于被隔离人员来说，是否应该区分不同的情况实行不同的补偿制度？隔离根据不同情况来划分其性质，但不 典（SARS）过程中，学校对不服从隔离或者进出校门规制者予以一定的纪律处罚，是否一定要有具体明确的法律依据？目前有没有法律依据？如何理解实践中的做法 ...
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运用的情况。具体问题表现形式及对策：1.关于隔离补偿制度对于被隔离人员来说，是否应该区分不同的情况实行不同的补偿制度？隔离根据不同情况来划分其性质，但不 典（SARS）过程中，学校对不服从隔离或者进出校门规制者予以一定的纪律处罚，是否一定要有具体明确的法律依据？目前有没有法律依据？如何理解实践中的做法 ...
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当事人双方都同意医院可以对营养费作出判断，但作出判断的人是否必须具有相应的资格？其判断是否必须遵循一定的程序、方法以及相应的标准？如果一方当事人对其 明确区分，那么应当适用哪个标准进行赔偿呢？因此，我认为该解释的这条规定基本上应该算是失败的，还不如《中华人民共和国国家赔偿法》采用全国统一（或全省统一） ...
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以农户作为最小权利主体单位的限制，而使得农民在某方面因为农户成员此一身份所带来的重要财产权利就一定不能落实在个人身上。法律应该承认集体组织成员对集体财产 或土地使用权）人的权利？是否可以根据《关于国营老山林场与渭昔屯林木、土地纠纷如何处理的复函（1992年）》司法解释的精神，在补偿一定的土地使用费后， ...
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用水权或者限制其用水量。根据我国合同法第177条和第184条的规定，根据供用水合同而产生的用水权应该有一定的存续期间，期限届满后，除约定续期外，水权 工程供应的水，应当按照规定向供水单位缴纳水费。对直接从地下或江河、湖泊取水的，征收水资源费。但是，根据目前的实际情况来看，工业用水收费过低也是影响地下水 ...
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