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于所有外出期间因工受到伤害的案件。(2007)行他字第9号答复仅仅明确职工受单位指派外出学习期间(需要指出,这里的外出学习,不包括脱产或不脱产学历教育学习、 所确定的原则。2、因工外出期间在与工作无关活动中受他人或意外伤害、突发疾病死亡的,不应当认定为工伤。扩张解释有利于弥补成文法的局限,但不能没有 ...
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收尾性工作受到事故伤害的;在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;患职业病的;因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;在 岗位上突发疾病并在48小时之内经抢救无效死亡的。当然,对于是否能算工伤,专家认为不是王先生或者单位任何一方说了算的,如果有异议,应该通过工伤 ...
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优于下位法、后法优于前法的原则,应当适用《工伤保险条例》的规定对刘某的死亡进行工伤认定。因此,本案中刘某是否取得机动车驾驶证,不影响被告作出其为因工死亡 抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的; (3)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。 二、 ...
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工伤,不外乎有三方面原因:(一)应酬不工作时间。首先,如果是在工作时间内喝酒并醉酒,要受到惩罚。按照我国用人单位的规章制度,是不允许员工在工作时间内 劳动。醉酒活动不具备工业生产中必然具有的职业危险,也与工业生产中的职业伤害无关,因而也没有任何国家或者社会会把醉酒纳入工伤的范畴。饮酒是否达到醉酒 ...
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工伤保险的范围仅包括因工作原因发生伤残或死亡的职工,而离退休人员外出疗养休闲活动而不是因工作原因,不属于工伤保险的范围。所以,离退休人员外出疗养发生 情况下导致的伤、残、死亡,可以认定为工伤,所在单位应给予工伤保险待遇。外派劳务人员在国外遭受意外枪击致伤,是否属于工伤范畴?劳动部《关于外派劳务人员 ...
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月27日,大渡口区法院对重庆秋田齿轮有限责任公司职工王中有上班途中摔死是否工伤一案进行了开庭审理。此案引起法学界高度关注,市高院、市法制办公室、大渡口区人大 是完全正常的。 既然是这样,我儿子的死就和公司有关系,因为他是在上班途中意外死亡的,而不是他自己故意要去寻死。王福彬说。 于是,他多次找到公司 ...
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救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。职工 何龙章死亡是否属于工伤重新认定。一审宣判后,四通印制电路板厂不服,向四川省成都市中级人民法院提出上诉。四通印制电路板厂的主要理由是:何龙章上厕所发生意外摔伤致死 ...
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行政主管部门,依法有权对其辖区内发生事故伤害的员工的受伤性质是否工伤进行认定。按照《广东省工伤保险条例》的规定,职工仅在符合该条例第九条、第十条 晚宴不属于其工作范围,海悦酒店亦非工作场所,因此,余某某在该活动中酒后窒息并抢救无效死亡,不属于在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害,不属于工作 ...
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出差期间发病死亡是否工 【案情】 2011年3月16日,南宁某局职工李某根据单位安排出差,当晚在一家招待所休息,准备次日参加单位组织的维修工作。 2款规定,只要不属于职工从事与工作或者受用人单位指派外出学习、开会无关的个人活动受到伤害的,原则上应当认定为工伤。因此,今后审理这类“因工外出期间”案件, ...
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经中介机构与雇主建立雇佣关系的,发生意外不能认定为工伤。第二,如果保姆是受家政服务公司委派从事工作的,因工作原因受伤则工伤。另外,第一种情形通常是通过 业务往来、单位文化建设等工作之利益而为的活动,应工作必不可分的部分,因此而受到伤害应当认定为工伤。 (23)工作时突发疾病受伤致残或死亡。 析: ...
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