不合格，让我办理手续后离职！由于我在公司工作三个月期间，公司没有为我缴纳社保。所以我问人事，我离职后，公司能否补缴这三个月的社保？人事 ，也不给补缴！ 那么请问老师：试用期用人单位应该给员工缴纳社保吗？如果公司坚决不给补缴，我可不可以去当地劳动仲裁部门申请劳动维权，要求公司依法支付半个月工资的经济补偿 ...
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2011年2月开始在上海一家科技公司上班（有正式劳动合同），当时公司由于注资问题不能给员工缴纳社保，公司在8月份解决了注资问题，从9月份起开始给员工 在13年12月份找到原公司人事协调解决此事也一直未予解决。 因本人社保已经转移，原单位无法在上海补缴，我想让公司直接给予本人补偿。 请帮忙看看此事是否 ...
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请问单位应该为员工足额购买社保吗？如果没有签定劳动合同是否也一样享受社保呢？如果员工因为没有购买社保而辞职，那用人单位应该怎么给员工做补偿呢？谢谢...
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您好，我在一家民办的企业，现在处于3个月的试用期阶段。 我看了一下我们的员工手册。上面说，转正后自签订正式劳务合同开始之日3个月后缴纳社会保险、失业保险及医疗保险。这个是违法的吧。劳动法有相关规定吗，用人单位应在签订劳动合同当日起为员工缴纳保险，是吗？...
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我有一位苏北老乡在苏州市区某单位上班逾15年。公司一直没有给他办社保养老之类的。请问这样的情况可以向单位申请补交的赔偿吗？最多能赔偿补交多长时间？万分感谢各位！...
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从进厂到现在一直在这个厂上班至今，2011年也没有补签劳务合同，每个月的工资表里面都有她的签名，在财务上。从进厂至今厂里没有给她缴纳过任何的社保费用，我女朋友现在要辞职，想请问一下该怎么处理？请说得详细一点，谢谢各位！...
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我在单位两年多了，单位一直说给我交了社保，但是我现在离职根本就就没有交，单位反说在工资里面补贴给我了，这明显就是忽悠人，请问我要怎么处理？...
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我在私企幼儿园工作，工作1年2个月，期间跟老板说过几次社保，但还是不给入，还挤兑我。无奈我又换了一个幼儿园，结果被这个老板告到了劳动仲裁，请问我该怎么办...
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公司规定试用期内不给员工缴纳社保，因此造成了社保的中断。进一步由此造成了生育保险连续缴纳不满12个月，不能享受生育津贴和医疗费用。那么产假期间工资单位是否应该支付？生育医疗费用是否应由单位承担？...
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，共计12年的），在现任法人领导下又工作了3年依然没有给我缴纳社保，和现在领导要求入社保，而领导以我已领取24000元为由拒绝补交以前12年的，他只同意补交在他任职期间这3年的。请问吴律师：我有理由要求宾馆给我补交前任法人的12年和现任法人3年，共计15年的社保吗？...
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