您好，我想询问一下关于超过退休年龄的员工发生劳动纠纷应该怎么处理。 1、该厂员工数量很少，没有正规的管理。员工进厂不签订劳动合同，超过退休年龄的也不签订劳务协议。工作采取计件制，工作时间一般都在12小时及以上。 2、现由于觉得待遇不公平的 ...
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请问，非正规就业组织没有同就业人员签订劳务合同，但是帮給就业人员交金。如果说非正规就业劳动组织是不受劳动法约束的话，是不是每周规定的工时也没有相关法律法规来明确规定？同非正规就业劳动组织发生劳动纠纷，需要通过法院进行起诉，需要准备哪些材料？...
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乙方同意甲方因工作需要安排的异地出差或外派工作，若乙方不服从公司安排可视为自定解除劳动合同。”员工家都在西安，公司想裁员就依着为借口让去深圳工作，员工不同意 员工是否可以获得经济补偿？ 2、在西安工作，合同上确是和深圳总公司签的合同（西安有注册公司）若发生劳动纠纷，可以再西安（合同履约地）起诉公司吗？...
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发生劳动纠纷，被同事殴打住院，他是新来的员工，有4个月时间，因与产品多少问题发生纠纷，以致与他脾气暴躁，在厂房把我打伤致住院。 当时我因被打伤至无神识，公司 ...
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当用人单位和劳动者只是口头协议没有正式合同发生劳动纠纷时，但是工程是县级和市级交通单位时，报110时他们说不再他们管理的范围内，而且当地无劳动监察中心时，劳动者身上又没钱该用啥办法来讨回薪水呢，劳动者一旦去县上他们就说你不是这里的人该咋办啊...
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用人单位在成立阶段尚未依法登记成立，发生劳动纠纷能仲裁吗，未签订劳动合同可以要求双倍工资吗...
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用人单位在成立阶段尚未依法登记成立，发生劳动纠纷能仲裁吗，未签订劳动合同可以要求双倍工资吗...
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劳务派遣发生劳动纠纷，如果起诉的话，是起诉劳务派遣机构还是用人单位？如果是起诉劳务派遣机构，那么是不是要到劳务派遣机构注册所在地的劳裁或法院呢？到用人单位的所在地的劳裁或法院行不行？他们受理吗？...
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工作20年了，无辜调动工作岗位，发生劳动纠纷怎么办...
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