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一个月前口头提出辞职,可是当时是年前,那时没有工龄补贴自己也自愿走人,可是年后上班上了十几天不想辞职了,主管逼我辞职,我已经满足补贴工龄的条件,如果有工龄补贴我愿意辞职,可是他说没有,现在就想拿回工龄补贴...
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劳动法规定试用期辞职要提前三天,我上班6天立刻口头提出辞职有没有工资?...
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提前30天口头提出辞职,得到领导批准,并找人交接了工作,本来想交辞职报告,但领导说不用交。如果公司不发最后一个月工资,怎么才能保证自己的权益,有法律保障吗?...
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请问试用期内我上班6天口头提出辞职有没有工资?...
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口头提出辞职申请,算不算?...
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没签合同,未及时交社保 我口头提出辞职后15天正式离职。交接因为公司财务不去核对所以没有交接完。公司也没给也没有离职证明。因为现在申请劳动仲裁,公司一直未交答辩书。我的离职程序有问题吗?仲裁开庭我应怎么说? 请认真看帖,给明确答复。 不要敷衍。 希望能得到满意答案 不要再让我去注册百度问...
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我于九月二十六日向经理提出辞职,他说不用写辞职申请,也同意国庆后离职,但并未说具体时间,十月九日许诺十三号就可以走,十月十号又反悔,说我未提交书面申请,如果我十三号不上班就是自动离职,不发工资,按照公司约定,未转正员工应提前十五天提出离职,可是现在都过了,请问该怎么办...
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我公司有两个员工。2月底口头提出离职,三月就未来上班,而是去了别家公司上班,因为2月工资问题(他们觉得不对)就拒不办理离职手续,我们应该怎么办才能规避所有风险...
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美容美发店的发型师,今天提出口头辞职后,第二天一早就走人了,并且还把店里的员工带走了几个(他的几个亲戚),他带走的几个人连口头辞职也没有就跟他走了,这种情况我们用人单位怎么给他们结算上个月的工资呢???怎么追究他们突然的离开给店里造成的损失呢???...
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,属于子公司。合同也没着落。工资到现在还没发一分钱。 所以我提出口头辞职,今天也没去上班。可是曹总说他不答应,工资不给算。我就笑了,这样说的意思不就是要是都不答应你辞职,工资一直拖着。你给他白打工。我该怎么办。...
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