租期。 第四条：租赁商铺的租金及递增标准 一、租金：商铺的租金在免租期满后开始正式计算，首年的单位租金标准为 100 元/㎡·月，首次交纳租金的时段为 2009 年 十二、本合同到期后，如乙方愿意继续租，优先租给乙方，但不得转让他人，房租按市场价再行约定 1、本合同共五项 2、本合同共十一条款 甲 方 ...
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，并与2010年3月到期，为期三年。合同约定我每年的奖金为公司营业额的千分之一，但为次年3月发放。由于2010年我的合同到期后，由于疏忽，双方都没有提出续签劳动合同。我今天上网查了一下，我的07年-10年的劳动合同中，有一些违反新劳动合同法规定的条款，比如，如果用人单位与 ...
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承租单位租期到2014年3月31日止,在到期前15天我怕承租人不租,就提前问他是否要续租,对方以单位领导出差为由,一直拖不明确答复,当时我在电话里一直 签章后与本合同具有同等法律效力。 二十、本合同壹式 份，甲、乙双方各执壹份，经 方签章后生效。 二十一、补充条款： 。 （注：乙方承租前，水表数： 吨 ...
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，本人于几个月前签了一份二手房买卖合同并交了8万定金，合同2014年8月底到期，按合同约定买卖双方要在合同到期前去做公证并交纳剩余房款。但是该房产有 房子或者支付几万元违约金的巨大风险。合同条款说的也很清楚;公证当天交房，房产若有租约在买方不同意续租的情况下房东应该在合同到期前解除租约！ 现在问题是： ...
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当天就搬家，如果不搬就付每天200元的违约金，双方在签订合同时并未约定房子到期后是否租住的告知日期，也没有约定违约金或是违约条款，现在要求承租人搬家，承租人有哪些权利可以主张，可以要求延迟搬家吗？如果手搬家晚了，要支付违约金吗，需要支付多少。...
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劳动合同是2011年1月签订到12 月的， 合同中有一个条款 “第二十七条, 本合同期满,有第二十五条约定情形之一的, 本合同应当续延至相应的情形消失时.但是第二十无条第二项约定乙方丧失或者部分丧失劳动能力后终止本合同的情形, 按照国家有关工伤保险的规定制定.” 是不是 没有二十五条 ...
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。 对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者 劳动者保守商业秘密而带来的个人损失的弥补，所以即使与用人单位签定了竞业禁止条款，用人单位也必须向该劳动者支付经济补偿，否则竞业禁止协议无效。 第四： ...
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我们的前期合同在08年到期，物业公司要从八毛钱提到一块二，我们不同意，只同意九毛一，物价局批准，一直按九毛一交到2011年底，物业从2012年 。我们觉得开发商已不是大业主，不但没资格在代表我们签合同，更加没资格代我们定这三条条款。还剥夺我们的知情权。也没有新的约定。但仲裁委却判这份合同有效 合理吗？...
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，则自动顺延，所约定的原各项条款继续有效。” 2011年2月，双方劳动合同期满，小陈向公司要求续签劳动合同。公司表示双方所签订的劳动合同到期后是自动顺延的， 的顺延，《劳动合同法》第四十二条明确规定了劳动者有下列情形之一的，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止：（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未 ...
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至2009年2月28日止的派遣协议书，约定乙方(孙某某)月薪税前13,500元，由用工单位支付，并有派遣期限顺延条款。2010年3月，孙某某向代表处称 服务有限公司不服，向本院提起上诉称：孙某某在合同履行期间已经提出辞职，合同到期后孙某某也未续签劳动合同，故公司无需支付经济补偿金。原审法院认定事实错误 ...
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