而不能归责于人民法院。但在当前社会公众对诉讼和执行风险责任归属上仍存有认识偏差的情况下，充分利用调解协议的高履行率的优势，降低交易风险实际发生的系数 影响。对此，在合同纠纷案件的调解中，可适当采取防范措施，运用附条件协议，最大限度地避免恶意调解现象出现。可以根据当事人的意见或自行掌握的情况，建议在一方 ...
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纠纷本身的事实和法律效力认定外，当事人订立的附条件合同在已部分实际履行的情况下产生矛盾，如合同所附条件是合同的主要履行义务，如支付转让款、办理股权变更 ，按照企业内部有关规章和制度处理，在不违反法律法规强制性规定和不违反职工持股的内在机制的情况下，内部规章可作为处理依据。在无内部规定或规定不合理不合法 ...
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他人调来遣去？非委托与代理莫属。在职工与企业之间、董事高管与企业之间，通常存在劳动合同或服务合同关系，某些情况下还单独存在代理权授予的关系 3〕，Karsten Schmidt书，第91-92页。 [9] 即组织规则与合同规则仅在股东全体一致（改变章程）的情况下才有可能发生互换。由此引申，将章程和合同 ...
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，这不仅关系到您所投资的企业的利益，更关系到您的切身利益。如果您的合作伙伴没有履行投资义务，在企业对外负债的情况下，您可能要就您的合作 管理的依据，企业还会面临职工随时要求解除劳动合同并提出经济补偿的风险。建议您注意保留职代会或者全体职工讨论、协商规章制度的书面证据。保留员工手册签收记录、规章制度培训 ...
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受到不公正的待遇与全体股东间的合作关系好坏有关，家族公司中还掺杂了婚姻、血缘等亲情因素，在缺少全面熟悉国外发达国家相关规制制度经验的情况下，作出系统的制度性规定 人虽已不是被上诉人单位的职工，但其股东身份未变，故仍应按企业章程及有关法律规定办理退股手续，现其在未经董事会批准的情况下即起诉于法院要求退股 ...
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在职工代表或全体职工充分了解的前提下才可以进行表决。实际情况是，会务人员只是将合同文本宣读一遍后即行使表决，多数职工只感到一头雾水，不知其然。 ，探亲假的工资支付、工龄津贴、高温高寒作业补贴、特殊人才的奖励等，在没有法律法规强制性规定的情况下，可以通过协商予以解决。再比如，法律规定公休日加班应支付职工 ...
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的反诉请求，不做任何答辩或也只能就与本案有关的部分予以答辩如下； 首先，该厂在没有任何证据的情况下，就一口咬定华北电网北京公司“计收我厂电费是单方猜测或 该“协议”是否合法？是否已实际履行？起码我们是一概不知的。就此问题尤其请法庭注意的是：从实际交纳电费与相关的交纳电费单据上看，也可以充分证明他们双方 ...
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成功的，在性质上属于共有财产，事先有合同约定的，应当按合同的约定执行。该合同应受法律保护。在无合同约定的情况下，如何确定有关权利。我们认为，商业秘密可以 。（见上文）3、犯罪主体既可是自然人，也可以是法人和其他经济组织。既可以是单位内部职工，也可以是外部人员。如果第三人明知或应知侵犯商业秘密的行为，仍 ...
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经董事会 研究，没有向国资委报告，也没有请评估机构对国有资产进行评估，在公司 没有终止，没有依法成立清算组进行清算的情况下，将联合公司近2400万 元 年7月 16日签订合同，2002年7月18日，因第二被上诉人处置转让房地产的行为 符合内蒙古自治区国有八大企业体制改革和职工安置的方向，得到第一被上 ...
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成功的，在性质上属于共有财产，事先有合同约定的，应当按合同的约定执行。该合同应受法律保护。在无合同约定的情况下，如何确定有关权利。我们认为，商业秘密可以 。（见上文）3、犯罪主体既可是自然人，也可以是法人和其他经济组织。既可以是单位内部职工，也可以是外部人员。如果第三人明知或应知侵犯商业秘密的行为，仍 ...
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