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规章制度的制定、修改、实施都作出了明确的规定。 6、劳动者到新单位后,什么时候开始签劳动合同? 《劳动合同法》第7条规定:“用人单位自用工之日起 规定的。 劳动合同部分无效,不影响其他部分效力的,其他部分仍然有效。 45、合同期“不得结婚、不得生育”的约定有效吗? 解答:林女士大学毕业后被某公司聘用 ...
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规章制度的制定、修改、实施都作出了明确的规定。 6、劳动者到新单位后,什么时候开始签劳动合同? 《劳动合同法》第7条规定:“用人单位自用工之日起 规定的。 劳动合同部分无效,不影响其他部分效力的,其他部分仍然有效。 45、合同期“不得结婚、不得生育”的约定有效吗? 解答:林女士大学毕业后被某公司聘用 ...
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。至此,将丰乐园年租金由已谈好的120万元变更为90万元。在四年的合同期,致使公共财产损失120万元。认定上述事实的证据如下:1、粮食局纪检委谈话记录( 租金是90万元的合同,就是后来执行的合同。时间是2005年1月1日上午上班时候在我的办公室,祝××找我到丰乐园的417或513房间让我签一份合同, ...
//www.110.com/panli/panli_299735.html -了解详情
周基本期限,届满日为每个历月的15日或者月末。例外情况是,雇员为合同期不超过3个月的临时工时,或者用人单位的雇员总数除职业培训者外不超过20 利益的紧急情况,比如雇员盗窃企业巨额资金,雇主可以暂停雇员工作,暂停期间没有支付工资义务,但报告和听证不可省略。也就是说,雇主没有任何来不及报告的借口。如果雇主 ...
//www.110.com/ziliao/article-213528.html -了解详情
周基本期限,届满日为每个历月的15日或者月末。例外情况是,雇员为合同期不超过3个月的临时工时,或者用人单位的雇员总数除职业培训者外不超过20 利益的紧急情况,比如雇员盗窃企业巨额资金,雇主可以暂停雇员工作,暂停期间没有支付工资义务,但报告和听证不可省略。也就是说,雇主没有任何来不及报告的借口。如果雇主 ...
//www.110.com/ziliao/article-164631.html -了解详情
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