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要签两年劳动合同。合同上有两款我觉得有异议:1)本合同一经签订,任何一方违约解除本合同的,均应向对方支付违约金,违约金额为年收入的20%。如果我在合同期提前一个月提出书面辞职是否需要支付违约金? 还有一条是否合理?合同上注明:本人离职后三年内不得受聘于与和这个公司有直接 ...
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,劳动者是劳动合同期限(合同期限长于服务期限的情况下)辞职是否必须支付违约金呢?我们认为不能一概而论: 首先是劳动者需要支付违约金的情形,即在用人 很明确的规定。未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;未及时足额支付劳动报酬的;未依法为劳动者缴纳社会保险费的;用人单位的规章制度违反法律、法规 ...
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要求乙方在合同期遵守相关保密规定,不得泄露公司的商业机密,否则罚款伍拾万元”合同是10年9月份续签的,现在我与今年2月19日递交辞职报告,与3月19日离职,现从事同行业工作,但原公司还欠我三个月工资,我是否能讨要欠款,需不需要赔偿违约金?...
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3个月,花费:2500元),如合同期离职需按月向甲方支付赔偿金200元/月.这个条款合理么?我签了5年,现在还剩下3年半,这样需要赔偿1万多,按我 的了解,不是任何形式的违约金都取消了么?这样的赔偿金需要赔么?我是否只应该赔偿 外出培训费的 五分之三么??现在提出辞职万一医院硬是扣压医师资格证之类的 ...
//www.110.com/ask/question-1318523.html -了解详情
公务员或改派其他单位等个人原因需解除协议的,应支付违约金;2.聘用/实习协议,协议中规定:第一条、聘用期双方均可随时无偿解除本协议;第九条,因 届时签劳动合同,合同期三年,试用期六个月。 问题: 1.在实习期不以考研出国考公务员提出违约,而是提出辞职是否算违约?是否需要违约金? 2.如果提出辞职 ...
//www.110.com/ask/question-1490885.html -了解详情
知道自己已经考上研究生后,1、需要提前多长时间提出离职申请?2、提出申请后校方最迟什么时候能够批示下来?3、如果校方不同意我是否可以寻找援助并且如何寻找援助? 相关手续办理。乙方在六年工作期间如遇特殊原因离开学校工作岗位单方终止协议的须赔偿甲方违约金,并赔偿在此期间甲方为乙方所支付的各种培训费用。)...
//www.110.com/ask/question-2355568.html -了解详情
公立学校,有编制,续签了5年的合同,违约金2万,合同期应聘了外地的一所公立学校,请问我该如何辞职,提前辞职是否需要支付违约金呢?...
//www.110.com/ask/question-1634033.html -了解详情
公司工作了21个月后离职,期间去了趟日本考察市场。2月21号提出的辞职,领导不批准,要求4月15号左右离职,并把近期的公司订货会做好才可以走 违约金!请问这种情况是否合理?是否需要支付违约金?谢谢~工资的事情我明白了,可是培训合同的违约金该怎么赔偿?要赔偿全部的费用及违约金还是按照合同期未服务的期限 ...
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的科研成果和技术秘密,经双方协议甲方同意被乙方应用和生产的;甲方在劳动合同期完成的、与乙方业务相关的包括但不限于,手机应用相关代码、界面设计 甲方如违反本合同任一条款,应当一次性向乙方支付违约金违约金的数目相当于全部已支付的保密费附加违约金-----元;无论违约金给付与否,乙方均有权不经预告立即 ...
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。用人单位在劳动合同中约定劳动者在试用期解除劳动合同需承担违约金是否有效?答案是无效。试用期劳动者解除劳动合同是否需赔偿用人单位的培训费用?无需赔偿。 货币凭证的出资,如发票。如果试用期满,在劳动合同期,则用人单位可以要求劳动者支付该项培训费用,具体支付方法是:约定服务期的,按服务期等分出资金额 ...
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