合同期满过一个月都没找员工续签 -全站搜索

无固定期限劳动合同的误读与勘正

没有给企业增加经营成本，而是给予企业降低成本的最大可能，如可以在用工一个月内不签订劳动合同；在试用期内可以降低工资；可以采取灵活和地成本的非全日制、劳务派遣制。根据《劳动合同法》第44条的规定：有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动合同期满的；（二）劳动者已开始依法享受基本养老保险待遇的；（三） ...

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补签劳动合同能否免于支付两倍工资

职到该商贸公司做营销人员，当时签了一份一个月的试用期合同。2010年9月，张女士试用期满后继续在该公司工作，但该公司并没与她签订劳动合同，直到公司表示“因为在公司搬迁过程中，员工出现不良行为”，所以不给职工经济补偿。而职工认为公司的经营地根本没有拆迁，公司是为不给赔偿找借口，因为之后相关部门介入调查 ...

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未签劳动合同,如何得到“双倍工资”---关于“双倍工资”胜诉技巧问题探讨

签订劳动合同和缴纳社会保险。但是，试用期满单位并没有跟他签合同，也没有为他缴纳社会保险，而是多次推脱。因为大学毕业生找份工作并不容易，小王一直忍耐，半年某仲裁委裁定过了时效的说法是没有依据的.六、未续签劳动合同,是否可以得到“双倍工资” 《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年 ...

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未签劳动合同,如何得到“双倍工资”---关于“双倍工资”胜诉技巧问题探讨

签订劳动合同和缴纳社会保险。但是，试用期满单位并没有跟他签合同，也没有为他缴纳社会保险，而是多次推脱。因为大学毕业生找份工作并不容易，小王一直忍耐，半年某仲裁委裁定过了时效的说法是没有依据的.六、未续签劳动合同,是否可以得到“双倍工资” 《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年 ...

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商铺租赁合同（纠纷）

，从2011年7月22日至2012年1月22日止。租赁期满后在同等条件下，乙方有优先权，若乙方有意续租，在甲方通知期内续签合同。四、每月租金 ***** 元，物业修缮月1日下午3点许，从我的几个员工口中得知，房东来过我铺面，并且告知他们，我的押金不退还给我，1毛钱都没有。（因为我擅自拆了玻璃，声明 ...

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原告湘阴县家和物业管理有限公司诉被告刘某某物业服务合同纠纷一案

14张；以此证明承重墙被损、地面塌陷等情况。5、证明等其他证据5份，反映原告员工恐吓业主、骗取物业费等。（1）被告对原告提供的证据质证意见是：对证据1. 月，即从2009年元月1日至2009年3月31日；在试用期内，原告按三级物业管理服务到位，业主满意，再续签订正式合同。业主不满意，有权辞退，另聘其他 ...

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企业用工法律风险及防范-----关于劳务派遣相关法律规定

劳动合同法第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。无固定期限合同离职，但最终企业都要赔偿，该如何化解 ●对于三期妇女、工伤员工能否协商解除，其操作技巧有哪些 ●合同终止日期该如何约定，才能避免HR人员遗漏办理续签或终止合同 ...

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李国旗等人诈骗一案

这时候李国旗已经不露面了，有一个姓牛的协商，后来其公司给他们出了一些钱解决了。这些员工的工资其公司发到2008年7月9号，都是直接打到通达公司的账号顿饭，每顿饭四菜一汤，实习期过了以后成为正式工，签五年合同，每个月1500至3000元工资，还交五金，五年合同期满以后，就是长期正式工了，还答应要是安排 ...

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试用期维权

合同时可以约定试用期，但不允许先试用后签订劳动合同。如果企业在与您建立劳动关系一个月后仍然未签订劳动合同，企业应当承担相应的法律责任，即向您每月。因而，今后您在与用人单位续签劳动合同时，无论岗位变化与否，用人单位都无法再为您设定试用期。 8、对于试用期内辞职的员工要求赔偿培训费用损失用人单位出资 ...

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原告常德朗粤实业有限公司（以下简称“朗粤公司”）与被告黄波、湖南广兴商贸有限责任...

授权代理。三被告委托代理人庹考志，1973年4月29日出生，汉族，湖南广兴商贸有限责任公司员工，住湖南省津市市。一般授权代理。原告常德朗，即租赁税由乙方负责缴纳，甲方概不负责; 7、乙方在签订本合同后需交纳保证金400 000元整, 合同期满，不计利息，双方结算费用后, 甲方将保证金退还乙方; 8、 ...

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