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私企医药公司,去年5月入职的,当时是因为同事休产假,所以招我进来顶她的工作,工作后公司一直没买社保更没缴纳住房公积金,过来3个月我要求公司买社保,公司给我买 等着跟我交接,我应该怎么办,我想去广州,我也想做现在的工作了,我想被辞退,拿赔偿。另外我们工资都是发现金的,公司员工大部分都是老板亲戚跟老乡 ...
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未与我们签订劳动合同,今年4月开始买社保但公司按比例承担保费只愿意定额承担200元。自己承担将近400元,福利变成了压力。请问我该怎么办,我已经想在这公司做了。我现在辞职的话能得到什么赔偿?如果向劳动部门提出申诉又怕公司在背后耍手段,所以我们几个员工想通过法律途径索取赔偿。...
//www.110.com/ask/question-1550595.html -了解详情
视为严重违纪的行为,企业可以行使解除劳动合同的权利。二、试用期是否可以员工缴纳社保?试用期属于企业与劳动者建立劳动关系期间,在试用期间也应当为劳动者缴纳 签署书面的劳动合同,员工愿意签署,入职超过一个月,企业是否需要承担未签署书面劳动合同的双倍工资差额?企业面对这种情况该怎么办?劳动合同的订立和 ...
//www.110.com/ziliao/article-463201.html -了解详情
你好!2013年社会保险社评工资未出,要求按照最高基数3337购买,但公司要求辞职员工也要把承担公司多交的部分,请问这样合理吗?怎样来维护自己的利益呢?但我也打电话给社保咨询了下,说现在还没明文规定这个问题,要我去和公司协商,公司也愿意缴纳。我该怎么办呢?...
//www.110.com/ask/question-1553331.html -了解详情
你好!2013年社会保险社评工资未出,要求按照最高基数3337购买,但公司要求辞职员工也要把承担公司多交的部分,请问这样合理吗?怎样来维护自己的利益呢?但我也打电话问了社保咨询说没有相关法律追究这个问题,要我去和公司协商,公司又愿意缴纳。我该怎么办呢?...
//www.110.com/ask/question-1553722.html -了解详情
保险。而自由职业的人就可以交最高保险费用,所以离岗退养仍是企业在册员工,地方社保能干涉企业的行为。待被减人员正式退休时,地方社保正式接手退休人员。如果按离岗缴纳各种保险,到正式退休时被减人员收入与在岗退休人员退休收入每月相差两倍收入。在岗交费时离岗人员的 ...
//www.110.com/ask/question-3084419.html -了解详情
足额缴纳社会保险如何处理?8、新《社会保险法》试用期间社保缴纳规定;9、员工愿意社保员工自愿降低投保基数,并与单位签有协议的情况下,该协议 3、单位能用商业保险赔偿职工工伤待遇吗? 4、工伤补偿与民事赔偿出现竞合怎么办? 5、职工工伤治疗、医疗期间可享受那些待遇? 6、伤残职工享受哪些待遇? ...
//www.110.com/ziliao/article-203542.html -了解详情
根据劳动合同法的规定,是可以以非法解除为由主张赔偿金的。 五、用人缴纳社会保险怎么办? 社会保险是指国家为了预防和分担年老、失业、疾病以及死亡等社会 a 在用人单位维持或者提高劳动合同约定条件的前提下,用人单位愿意与劳动者续签,但是劳动者愿意;b 在用人单位降低劳动合同约定条件的前提下,用人单位 ...
//www.110.com/ziliao/article-494594.html -了解详情
视为严重违纪的行为,企业可以行使解除劳动合同的权利。二、试用期是否可以员工缴纳社保?试用期属于企业与劳动者建立劳动关系期间,在试用期间也应当为劳动者缴纳 签署书面的劳动合同,员工愿意签署,入职超过一个月,企业是否需要承担未签署书面劳动合同的双倍工资差额?企业面对这种情况该怎么办?劳动合同的订立和 ...
//www.110.com/ziliao/article-475196.html -了解详情
第一种情形是,用人单位在与劳动者的劳动合同期满后,用人单位既愿意与劳动者续订劳动合同,又愿支付劳动合同终止的经济补偿,采取降低劳动合同约定条件的方式 作为计算的基数,否则对用人单位公平。十、问:员工签订自愿放弃购买社保声明能否免除用人单位购买社保的义务?答:无效。缴纳社会保险费是用人单位的义务, ...
//www.110.com/ziliao/article-310348.html -了解详情
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