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阵地租赁合同》,租期四年,期间,因中房公司需自建广告牌,优雅公司签订《补充协议》,解除了北侧的广告位租赁关系,缩短了南侧的租赁期,为此, ,造成蔡某某巨额经济损失,应予赔偿,被上诉人未交付14平方米的房屋,用于其三名员工值班,管理所有承租户的水、电费工作,被上诉人应退还租金24,640元。原审法院仅 ...
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是被上诉人的车辆的保管使用人,是实际购车人,而被上诉人又是该公司的员工,双方之间有利害关系,原审法院采纳双方之间的所谓协议是错误的。本纠纷 ,应承担赔偿责任。被上诉人广州市土金合兴装饰有限公司签订《车辆使用协议书》的行为,并没有违反法律的禁止性规定;《车辆使用协议书》确定的使用费符合本地租 ...
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,该公司住所地为广东省东莞市凤岗镇五联工业区,务工期间,舒哓春居住在该公司员工宿舍内,月工资底薪为920元,加班费另计,2010年11月13日,舒晓 五金制品厂工作,并于2011年4月29日作为乙方作为甲方的用人单位深圳市龙岗区坪山福力特塑胶五金制品厂签订《劳动合同》,约定合同期限从2011年4月 ...
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29日,其厦门办事处员工张群伟反诉被告签订《汽车租赁合同书》,租金由反诉原告支付,此外还支付了押金1万元。经过数次续,租赁期限至2004年 后并不免除承租人依照合同应承担的责任,包括赔偿损失的责任。2、作为肇事司机的用人单位以及车辆的实际承租人,马航公司本应在肇事司机无力赔偿的情况下承担垫付赔偿金 ...
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、村会计的证明复印件1份,拟证明原告受伤后原告亲属从外地租回家探望、原告所花费的费用,以及原告受伤损失应当按照城镇居民的相关标准计算;10、鉴定费 笔录,无其他证据相互印证,本院不予采信。证据10的内容客观,但不能免除用人单位的责任。对于第三人湖南对外建设有限公司提供的证据1,来源合法,内容客观 ...
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也是公正的。原告未能提供充分的证据证明《民事协议书》的内容显失公平,或者签订协议时存在重大误解,故对原告要求撤销《民事协议书》的请求不予支持。根据《 人民共和国境内的各类企业、有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照本条例规定参加工伤保险,为本单位全部职工或者雇工(以下称职工)缴纳工伤保险费。中华 ...
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劳务租赁指的是负责劳务租赁的公司用人单位签订劳务派遣合同,由劳务租赁公司负责招收员工到需要用工的单位。 劳务租赁的三种主体和三重关系 相对 租赁的劳动者支付工资、缴纳社会保险、提供福利待遇等。接受单位作为实际得到劳动给付的一方,行使和承担劳动者派遣协议中规定的权利和义务,包括为劳动者提供实现劳动给付 ...
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:一是工资支付凭证或职工工资发放花名册,二是缴纳社会保险费的记录,三是用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件,四是劳动者填写的用人 服务合同,约定A公司为B公司提供接送员工上下班的服务,A公司随后15位大巴车个人车主签订协议,约定,该15位车主提供各自的大巴车, ...
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治疗作用等宣传内容的视频或者ppt资料。会销过程中,原告安排无行医资质的员工以“中医”的名义,现场为老年人把脉,对照公司之前要求老年人填写的《美国花旗旅游 性质。特别是兴安电业局又在离岗退养协议中做出了离岗退养人员享受普调性工资待遇等方面的具体承诺,体现了劳动者用人单位之间的在工资待遇方面达成的一致 ...
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经上海某信息技术有限公司领导集体讨论并确认的,原告不存在违规行为;9、协议、租车费用收据及机动车行驶证,证明由于被告未为原告办理车辆过户手续,原告 上于2006年10月24日签订了劳动合同,但由于原告系香港特别行政区公民,在内地就业,根据相关规定,应持有就业证,才能用人单位形成劳动合同法意义上的 ...
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