的产假是二至六月,公司对我这样做是合法的吗?同时公司又在十月份制订了产假制度,在制度中又规定员工产假期间工资按下降前发放,不参与奖金分配,我向公司提出 与领导协商给我上\下午各一个小时喂奶时间,这是否可以成为公司现在说我产假期间上班没满足八小时工作而扣工资的理由? 5.我们公司在去年签订劳动合同的时候 ...
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工资，理由充分，予以支持。该加班工资为5760元，被告应如数支付。原告请求支付产假期间工资及2003年1月27日前的加班工资，因超出仲裁时效，故不予支持。 一套小孩衣服价值几十元，况且又是主动自愿塞给小孩的，何谓“大肆收受”？2、上诉人认为被上诉人的行为“遭到客户及员工的投诉，损害了上诉人的声誉与形象 ...
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