我们公司依法为员工缴纳社会保险，但是很多员工工资并不是很高，所挣工资要支付一家老小生活费、交房租、供孩子念书、赡养老人等费用，每月工资将将够花，不想交社保，请问给单位写申请不交社保，可以吗？...
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元社保补助,但是如果你一个月请了一天假,这个社保的钱就扣一天,之前签订了合同说是员工自愿放弃缴纳社保,合同我手上没有，公司收回去了!但是公司发给我的 ，我手上还有公司一些汇款凭证和我在公司工作签字的相关文件，这些可以证明我跟公司有劳资关系吗？ 现在因为公司处于淡季,想裁员,在工作上为难我,就想要我自己 ...
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与员工分别签署非全日制劳动合同，然后把社保（公司和个人缴纳的）每月都发给员工，请问这样做是否合法？谢谢！ 结果本站所有律师都给出了不合法的建议，但根据劳动合同法 员工只购买工伤保险就行了。而且这是企业为了照顾员工而做的，是员工自愿的。上述问题的企业并没有说不给员工购买。还请各位律师仔细看看，不要看都没 ...
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我公司是上海一家酒店，正式营业一个月之久。为员工缴纳社保，但员工不愿意缴纳社保，让公司以现金的形式补贴。公司给予法律规定，能否有万全之策。1、 需要，部分人员自愿不缴纳），如果公司以现金补贴，期间员工反悔，公司除了给员工补缴外有没有其他处罚？2、员工反悔仲裁公司，公司自愿补缴，还有其他处罚吗？公司补缴 ...
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，于是想着方法在工作上为难，想要员工自己离职！ 单位是指纹打卡，我拿不到考勤记录（顶多可以再录指纹的时候拍照，可以看得到考勤机上我的名字和工号） 回去了，但是我记得上面有一条是“本人自愿放弃缴纳社保”，这种合同属于违法吗？申请劳动仲裁的时候我应该怎么说？ 2、 我可以申请仲裁公司补缴一年的社保和滞纳金 ...
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公司补缴这些社会保险。【关注指数】 ★★★★★【争议焦点】 离职员工书面承诺放弃缴纳社会保险费的权利，事后还能反悔吗【法律解读】 在现实生活中，李捷这样的 补偿金，劳动者应当按照有关规定，要求用人单位支付，只有经劳动者要求仍不支付的，劳动者才可以解除竞业限制协议。由于竞业限制是由劳动合同当事人按照法律 ...
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公司给员工缴五险，员工自己不愿缴，如若以后员工外出出现意外，公司前期应采取哪些方法规避后期承担的责任？让员工签自愿放弃社保缴纳的证明可以吗？类似这种的...
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什么，用人单位就得告诉什么呢？万一劳动者问公司的商业秘密，也必须得告知吗？ 【回复】 不是，任何权利都是有界限的。《劳动合同法》规定得比较明确，劳动者 统筹基金的。因此，可以肯定地说，不缴社会保险是会损害社会公共利益的。 你公司的案件中，虽然从形式上来看，公司与员工自愿协议不缴纳社保费用是符合合同的 ...
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什么，用人单位就得告诉什么呢？万一劳动者问公司的商业秘密，也必须得告知吗？ 【回复】 不是，任何权利都是有界限的。《劳动合同法》规定得比较明确，劳动者 统筹基金的。因此，可以肯定地说，不缴社会保险是会损害社会公共利益的。 你公司的案件中，虽然从形式上来看，公司与员工自愿协议不缴纳社保费用是符合合同的 ...
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下，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。四、问：劳动合同文本可以仅由用人单位保管吗？答：根据《劳动合同法》第十六条的规定，劳动合同文本由用人 能作为计算的基数，否则对用人单位不公平。十、问：员工签订自愿放弃购买社保声明能否免除用人单位购买社保的义务？答：无效。缴纳社会保险费是用人单位的义务，《 ...
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