旭到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告陈某某诉称：原告原是被告的普通员工，因被告没有依法及时足额支付原告节假日加班工资及带薪年休假的劳动报酬，又不 不予受理通知书，原告不服遂提起本次诉讼。在诉讼过程中，原告变更了诉讼请求，以被告未足额支付加班工资、未足额缴纳社会保险费等为由原告要求依法判令被告支付经济 ...
//www.110.com/ziliao/article-505396.html -了解详情
未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付员工劳动报酬的； 2）低于当地最低工资标准支付员工工资的； 3）安排加班不支付加班费的； 4）解除或者终止劳动 债权人的给付金钱和有价证券的申请，以支付令的形式，催促债务人限期履行义务的一种特殊法律程序。企业拖欠或者未足额支付劳动报酬时，劳动者可以依法向当地 ...
//www.110.com/ziliao/article-363016.html -了解详情
未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付员工劳动报酬的； 2）低于当地最低工资标准支付员工工资的； 3）安排加班不支付加班费的； 4）解除或者终止劳动 债权人的给付金钱和有价证券的申请，以支付令的形式，催促债务人限期履行义务的一种特殊法律程序。企业拖欠或者未足额支付劳动报酬时，劳动者可以依法向当地 ...
//www.110.com/ziliao/article-295488.html -了解详情
工资，但被告违法解除劳动法合同时，既未足额支付工资，也未支付经济补偿金，而且原告已于2010年1月怀有身孕，被告不得开除原告。据此,原告于2010 份证据相互印证证实原告作为被告公司人事行政部经理，受被告授权管理人事工作、行使企业法人的劳动人事管理权利，其主要职责就是帮助用人单位履行劳动法律规定，避免 ...
//www.110.com/panli/panli_19424747.html -了解详情
的计算方法”的通知。2009年11月，被告请病假。2009年11月13日被告以原告“未足额支付工资”为由，向原告递交辞职申请，并于即日离职。原告向被告支付11 被告应得的差额，被告对仲裁裁决的金额无异议，本院予以确认。原告作为一家企业，向员工发放奖金有着明确的规定及评定标准，被告虽否认该规定及标准，也 ...
//www.110.com/panli/panli_3276103.html -了解详情
.25元[即（1,400×0.95）＋（1,400×0.95÷8）]，而被告每月未足额支付工资。2008年6月之后，被告又取消补充养老金的待遇；被告设立的住房 住房制度改革政策的规定，制定了符合企业现状的住房补贴制度，自2006年1月起，为职工建立了购房补贴个人账户，且根据员工的相关条件，每月在账户内 ...
//www.110.com/panli/panli_1744818.html -了解详情
查明：被告发放员工工资时需有员工签名领取，发放现金。2008年1月9日，原告向上海市松江区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付工资、工资差额、加班 被告处工作。原告主张其工作期间经常加班，被告支付给原告的工资低于上海市最低工资标准，因被告未足额支付工资及未缴纳综合保险，于2008年12月26日提出 ...
//www.110.com/panli/panli_6698079.html -了解详情
年1月8日依法作出[2006年]01号《工伤认定决定书》，认定：被告系原告员工，被告所受伤符合工伤认定的条件，依法认定为工伤。同年4月30日，长沙市 从事水泵售后维修服务，在原告处领取工资报酬。2009年1月31日，被告以原告未与其签订劳动合同、未足额支付工资、未支付加班工资等理由，向原告提出辞职， ...
//www.110.com/panli/panli_26898740.html -了解详情
72000元、2008年10月5日至2009年4月16日期间拖欠的工资40704元、未足额支付工资的经济补偿金19240元、补缴2008年10月至2009年4月期间的 身体原因而提出辞职；三、病假证明单，证明原告当时确因身体原因而离职；四、员工离职流程表，证明原告确认离职后与被告无任何纠纷；五、新员工 ...
//www.110.com/panli/panli_3712666.html -了解详情
诉诸法院，仲裁庭、法庭一般都会倾向于作出有利于劳动者的解释，在这种情况下，企业十有八九都会败诉。对策：充分运用劳动合同法赋予的双方可约定条款的权利，除明确 工资或者计件工资的百分之三百支付员工加班工资。”十、工资支付的管理及风险防范 1、用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的风险 《劳动合同法》第八十五 ...
//www.110.com/ziliao/article-144997.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·员工诉企业未足额支付工资
- ·网站建设违法
- ·不良资产转让
- ·证据保全申请
- ·总经理聘请合同
- ·企业人员进入事业单位
- ·年度投资计划
- ·工程结算
- ·有限责任公司出资合同
- ·有限公司股权协议书
相关搜索