某公司被强制执行过程中，向法院起诉要求朱某赔偿公司损失10万元。南京中院审理后，判决朱某赔偿某公司5400元。 ——选自《江苏省高级人民法院公报》2012第3 该公司未安排朱某所驾驶车辆运送员工上下班。交通事故发生与朱某违反操作规程驾驶车辆有关，朱某的过失的造成事故的原因之一。二审法院另查明，朱某驾驶 ...
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企业损失，主要表现为没有按照岗位职责履行自己的义务，有未尽职责的严重过失行为或者利用职务之便谋取私利的故意行为，使用人单位有形财产、无形财产遭受重大 用工方式中，劳动者作为派遣公司的员工在用工单位提供劳动，若给用工单位造成经济损失或者因职务行为给其他人造成损害，相关赔偿责任如何承担呢？笔者认为，劳务 ...
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故意侵害者，多数见解亦认此时行为人应负损害赔偿之责；但若行为人系因过失而造成他人「纯粹经济上损失」者，行为人对该等损害应否负责 中被告对于风险有所认识，且原告本身并非不谨慎：于Postal一案中，电报公司对于电报内容涉及期货买卖且金额巨大一事有所认知；另于Providence-Washington案中 ...
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故意侵害者，多数见解亦认此时行为人应负损害赔偿之责；但若行为人系因过失而造成他人「纯粹经济上损失」者，行为人对该等损害应否负责 中被告对于风险有所认识，且原告本身并非不谨慎：于Postal一案中，电报公司对于电报内容涉及期货买卖且金额巨大一事有所认知；另于Providence-Washington案中 ...
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股票被盗卖损失如何确定新疆西部律师事务所张元欣靳琦前言■五年前，她的股票被证券公司一员工越权盗卖■五年后，股票大涨后她能否获得股票的可得利益五年时间 租赁、借用合同等；有的只能以种类物为客体，特定物在灭失时可免除交付义务，改负过失赔偿责任；种类物具有可代替性，种类物在灭失时，仍需以同样的品质、数量的 ...
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店长可以认定具有一定过失。原告要求被告因火灾造成的经济损失，本院予以支持。本院结合原告提供的维修费用证据以及被告工资收入情况，酌情确定被告应当赔偿原告经济损失 但可以成为诉讼的主体，即作为原告、被告或者第三人参加诉讼。 三、如何界定劳动者对用人单位的责任 *法条链接* 第一，《劳动法》第三条第二款规定 ...
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工伤事故与第三人侵权竞合全国各地如何赔偿？ 随着我国经济的快速发展，大量的公司和企业应允而生，产业工人的数量年年剧增，工伤事故发生率一直居高不下， 、职业病或上下班交通事故)、特定损害(通常限于人身损害)及特定意外事故发生原因(通常限于过失)。②采用这一模式的国家主要有德国、法国等国。 4、补充模式。 ...
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的积分法或者积累法对员工手册进行修改。另外至于劳动者因故意或重大过失等原因给用工单位造成经济损失的，用工单位完全可以要求劳动者承担赔偿责任，当然，赔偿 补偿金纠纷与未签劳动合同双倍工资纠纷案件，劳动工伤赔偿案件，竞业禁止与商业秘密诉讼案件，公司法律顾问等全方位综合劳动法律服务。 佛山劳动律师团队电话： ...
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人。工地一批材料被盗，价值1万多。不知道该如何赔偿？是否会全额赔偿？如果我辞职又会怎么样？我进公司后从未看过公司相关管理制度也没有签字。我们公司是分包。 顶多就是看管不力。只不过这个分包工程是我全权负责，是主要责任人。如果要我赔偿的话，最多赔偿多少？如果我辞职的话，是否就用我的工资及奖金补偿公司损失？...
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分歧】 本案涉及到雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，如果雇员选择雇主赔偿后，雇主是否有权向第三人追偿，追偿限额如何确定？对此，有两种不同的观点 法的公平正义的观点出发，古典自然法学派认为过失应与赔偿成比例。本案中，张某受伤基于两个方面的原因，首先是兴业公司的员工在施工过程中出于故意或过失飞出木板 ...
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