根据合同的相对性原理，湘华公司不是本案适格的被告，湘华公司在本案中不应承担任何责任；同时，原告诉请的标的与其所依据的事实和理由均不符，湘华公司完全同意柏 确凿证据予以证明：①合同所涉及的全部44个分项目中，被告所完成的施工项目是哪些？②第三人涟钢对该工程总造价的复审金额2850554．39元中，由被告 ...
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协议约定的相关文件，构成根本违约。由此产生的诉讼及法院判决应由卖方负担的款项应由卖方自己承担。 4、关于卖方主张的清理债务员工工资、办公费用等成本支出 请求 该院认为，《合作协议》中未明确在查封、冻结的情况下，卖方具体应承担何种责任；买方亦未能证明其损失的实际发生以及主张该项损失的法律依据，故该院对 ...
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开发有限责任公司（以下简称新兴公司、甲方发包方）签订《洛玻宾馆承包经营合同书》，由萨摩亚公司承包经营无有效营业执照的洛玻宾馆。由于原告种种根本性违约， 在未经劳动争议仲裁裁决之前，由于被告萨摩亚远城集团有限公司与哪些员工存在劳动关系、被告应承担哪些费用、以及各种费用的具体数额不确定，原告以垫付为由提起 ...
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在劳动合同中提及有关用人单位商业秘密保守，双方一致同意按用人单位依法制定的员工保密规则制度、办法等执行。若仅有用人单位有关保密规章制度，但在劳动 违反劳动合同及其应承担的赔偿责任向劳动监察机构进行举报，劳动监察机构有权受理并立案查处。近年来的劳动监察实践证明，劳动监察机构在查处劳动者违约“跳槽”，追究 ...
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在劳动合同中提及有关用人单位商业秘密保守，双方一致同意按用人单位依法制定的员工保密规则制度、办法等执行。若仅有用人单位有关保密规章制度，但在劳动 违反劳动合同及其应承担的赔偿责任向劳动监察机构进行举报，劳动监察机构有权受理并立案查处。近年来的劳动监察实践证明，劳动监察机构在查处劳动者违约“跳槽”，追究 ...
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Ecology）、综合性社会契约（Integrative Social Contracts）、当地社区（Local Community）等等。 1.5 WHY：为什么公司应承担社会责任？这一部分主要涉及到相关的法条、理论依据等方面的检索，检索词诸如公司的社会回应（Corporate Social ...
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赔偿金、经济补偿金、社会保险金 1、违约金是违反合同约定的一方当事人对自己的违约行为所应承担违约责任的一种形式。在实际中，存在着违约金条款被滥用的现象， 规定或约定解除劳动合同，给用人单位造成损失的情形。赔偿范围一般包括用人单位为员工支出的招录费用、培训费用、所受的直接经济损失等。 3、经济补偿金是 ...
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代理人许振昊，男，1983年4月4日出生，汉族，北京道丰总部基地物业管理有限公司员工，住单位宿舍。 委托代理人陈国宁，女，1977年1月27日出生，汉族， 的义务，而被告未履行相应的付费义务，其长期拖欠物业费的行为，构成违约，应承担违约责任。被告的相关辨称，不能对抗否定双方所签物业管理服务协议的效力， ...
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认为其从2000年开始生产至2002年6月共亏损299，046.49元，支付员工的养老保险金等116，901。12元，领用材料 2，800元，原材料 履行合同过程中存在过错而导致产品不能达到合同所约定的指标，故被告应承担违约责任，按照合同约定支付原告违约金。原告要求被告返还技术转让费90万元应予支持， ...
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陈某的行为均构成侵犯TJ公司商业秘密的不正当竞争行为，并构成共同侵权，应承担相应的民事责任。综上，法院判决：被告约维公司、王某、陈某立即停止侵犯TJ 》，对保密义务和竞业禁止义务等予以明确的约定，使员工清楚自己违约所要承担的法律责任。同时，须敦促员工按照公司程序清退其手中所有的企业的有关资料、文件、 ...
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